Agent du patrimoine - Mairie de SAINT MARTIN LA PLAINE
Référence : O042251128000234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-la-Plaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + Régime indemnitaire, suivant profil du candidat € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent de la médiathèque municipale
Employeur :
Mairie de SAINT MARTIN LA PLAINE
42800 SAINT MARTIN LA PLAINE
Poste à pourvoir le : 02/02/2026
Date-limite de candidature : 31/12/2025
Travail à temps non complet : Adjoint territorial du Patrimoine, Adjoint territorial du Patrimoine Principal 2ème classe, , Adjoint territorial du Patrimoine Principal 1ère classe (Catégorie C) ou à défaut contractuel
La commune de SAINT MARTIN LA PLAINE située à mi-chemin entre LYON et SAINT-ETIENNE, commune dynamique de 4 000 habitants, recherche un agent pour la médiathèque municipale adhérente du réseau des médiathèques « Itinérances » du Syndicat Intercommunal du Pays du Gier (SIPG).
En appui opérationnel de la Responsable de la médiathèque, l'agent sera en charge des actions dans le domaine du numérique et à destination de la jeunesse et des adultes conduites dans la nouvelle médiathèque qui ouvrira fin du 1er trimestre ou début 2ème trimestre 2026.
Sous l'autorité de la Responsable de la médiathèque,
Dans le cadre de l’ouverture du nouveau pôle culture :
- aide à la mise en place des collections et des espaces dans la nouvelle médiathèque
Assurer la gestion bibliothéconomique des documents :
- participation à la constitution et à la valorisation du fonds documentaire
- réception des commandes
- traitement, équipement et classement des documents, réparations.
- préparation des documents pour la navette
- gestion des réservations disponibles
- gestion des retards et des litiges
- désherbage
Animer la bibliothèque et son réseau :
Accueil du public :
- informations sur les modalités d’inscriptions, règlement et inscriptions des adhérents
- traitement des demandes des usagers : écoute et conseil, aide à la recherche, enregistrement des prêts et retours, réservation des documents
- accueil des structures ayant trait à la jeunesse (écoles, crèches, centre de loisirs, etc.) : suivi des rendez-vous, préparation des accueils, sélection des lectures, sélection et préparation des documents selon les demandes thématiques des enseignants, etc.
- animations adultes, type café lecture
Actions culturelles et touchant au numérique :
- mise en œuvre d’actions culturelles,
- mise en place des actions de médiation numérique à destination de tout public …,
- participation aux groupes de travail du Réseau Itinérances (prioritairement groupes numérique et communication et échanges de pratiques)
- gestion de la communication des animations de la bibliothèque (préparation d’affiches)
Profil recherché
- Connaissances de base en bibliothéconomie
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances en littérature
- Appétence pour le jeu (familial, etc)
- Bonne culture générale
- Curiosité intellectuelle
- Maîtrise des techniques d’animations
- Maîtrise de l’informatique (bureautique, réseaux sociaux) et des outils numériques (tablettes, liseuses, …).
- Qualité d’écoute et de médiation
- Esprit d’initiative
- Sens du travail en équipe
- Capacité à travailler avec une équipe de bénévoles
- Adaptabilité
- Discrétion
Permis de conduire B indispensable.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de position administrative à
Monsieur le maire
MAIRIE DE SAINT MARTIN LA PLAINE
1, route de la Tour
42800 SAINT MARTIN LA PLAINE
Fonctionnaire ou à titre dérogatoire contractuel
Temps non complet mi-temps 17h30
Du mercredi au vendredi et un samedi sur deux
Possibilité de travail en soirée (de façon exceptionnelle)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
