Agent du patrimoine - SAINT-AIGNAN-SUR-CHER

Référence : O041251118001137

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Aignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent du patrimoine sous l'autorité du Directeur du Pôle Politiques Publiques, vos missions seront :
. l'accueil et le renseignement
. l'entretien des collections (équipement, petite réparation)
. gestion des opération de prêt et de retour, inscription des usagers
. Accueil des classes et participation à l'accueil du public lors d'animations

Activités principales :
. Accueil et renseignement du public
. Gestion de l'interface avec les usagers
. Inscriptions des nouveaux lecteurs
. Accueil des classes
. Réception et rangement des documents
. Equipement, réparation, nettoyage et entretien des documents

Activités secondaires :
. Participation à l'accueil des publics lors d'actions culturelles
. Participation à l'acquisition et à la promotion des collections

Profil recherché

Savoir :
. Culture générale, littéraire, artistiques et scientifiques
. Connaissance de la productive éditoriale adulte et jeunesse
. Fonctionnement et logique d'organisation d'une médiathèque
. Principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons et dans les catalogues en ligne
. Maitrise du logiciel de gestion de la médiathèque dans ses fonctionnalités principales
Principes de rangement des collections en accès direct et en accès différé

Savoir-faire:
. Accueil et renseignement du public : identifier et gérer la demande des usagers, expliquer la procédure d'inscription, expliquer les règles de fonctionnement de prêt
. Accueil des classes : être capable d'évaluer les besoin des enseignants et être capable de sélectionner et de faire des lectures en fonction du niveau des élèves.
. Gestion de l'interface avec les usagers : enregistrer les dossiers d'inscription, suivre les relances et réservations, assister les usagers dans leur recherche
. Rangement des documents
. Équipement, petite réparation, nettoyage et entretien des documents

Savoir-être :
. Sens de l'accueil : écoute attentive de l'usager
. S'exprimer de façon claire et aimable
. Etre autonome dans l'accomplissement des tâches mais savoir travailler en équipe
. Bonne présentation physique

À propos de l'offre

  • candidature avec CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/01/2026
  • Bibliothécaire

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