Agent du patrimoine (F/H) Archives départementales - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038251209000822
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent du patrimoine (F/H) Archives départementales
Au sein de la Direction de la culture et du patrimoine, les Archives départementales conservent et communiquent au public la mémoire écrite du département de l'Isère et de l'ancienne province du Dauphiné (42 km linéaires d'archives remontant au Moyen-Âge, qui sont des documents originaux, uniques et irremplaçables). L'effectif des Archives départementales est constitué de 34 agents, qui œuvrent à la conservation de ce fonds et à sa communication au public.
- Vous serez chargé du service du public en salle de lecture ( accueil, délivrance et reprise des documents, assistance, surveillance) par roulement dans une équipe. .
- Grâce à votre aptitude à lire, comprendre et décrire la nature des documents et leur contenu, vous participerez au reconditionnement et au traitement de fonds d'archives : numérisation, classement, traitement de versements
- Ponctuellement, vous assisterez l'équipe des magasiniers, ou effectuerez des déplacements pour collecter des archives.
L'aptitude au port de charge est indispensable sur ces fonctions.
Activités :
- Accueillir renseigner et/ou orienter les usagers en salle de lecture
- Veiller à l'application du règlement en salle de consultation
- Contribuer à la conservation du patrimoine
- Participer au classement des archives
Profil recherché
- Connaissance et mise en œuvre des techniques de conservation du patrimoine
- Connaissance des techniques d'archivage
- Aisance informatique, connaissance des logiciels bureautiques
- Sens de l'accueil
- Esprit de méthode et de rigueur
Spécificités du poste :
- Permanence des samedis ouverts au public (2 à 3 fois par an entre septembre et juin, hors vacances scolaires)
- Exposition à la poussière
- Contraintes horaires liées à l'ouverture des services au public, congés à prendre en concertation avec le reste de l'équipe dans le respect de la continuité de service
- Permis de conduire B souhaité
- Secret professionnel
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère wwww.isere.fr : rubrique « offres d’emplois », ou par clic sur lien de candidature ci-dessus ensuite :
- Téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation (format word ou pdf)
- Complétez le formulaire
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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*Archiviste*
