Agent du patrimoine (h/f) - Nanterre

Référence : O092241107000522

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nanterre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction des Bâtiments gère le patrimoine bâti de la ville (430 000 m2). Avec ses 153 agents municipaux, elle conduit les opérations de construction des nouveaux équipements, entretient les bâtiments existants et les adapte aux nécessités nouvelles. Elle s'investit aussi fortement dans les dispositions visant à réaliser des économies d'énergie pour préserver l'environnement.

Depuis 2019 la direction a notamment livré de nouveaux équipements (groupe scolaire Miriam-Makeba, centre de loisirs Berthelot, crèche des Provinces-Françaises, ...), a réhabilité l'école maternelle Joliot-Curie, engagé les rénovations du Groupe scolaire Gorki et du Théâtre des Amandiers et a aussi mis en chantier la construction d'un nouveau centre de santé et d'un groupe scolaire dans les Groues.

Quelques chiffres clés de la direction : 100% des bâtiments neufs sont à énergie positive, 824 kW C'est la puissance installée à ce jour sur nos 8 sites de production d'électricité photovoltaïque, 200 t c'est la quantité de rejets de carbone dans l'atmosphère économisée en un an grâce aux travaux entrepris au Palais des sports.
-29% c'est la baisse de notre empreinte carbone en 7 ans, grâce aux actions entreprises et à l'achat d'électricité verte, 11 000 interventions par an sont effectuées par les agents de la régie bâtiment en entretien et en réparation sur les équipements communaux.

VOTRE MISSION
Assurer l'entretien et la maintenance générale, tous corps d'état du bâtiment, des équipements municipaux de votre secteur.

VOS ACTIVITES PRINCIPALES
Vous assurez tous les travaux d'entretien, de maintenance ou de rénovation. Vous avez la responsabilité des tâches de manutention nécessaires au bon fonctionnement des équipements, opérations de déménagements, travaux pédagogiques, etc...
Vous participez aux installations des bureaux de vote lors de chaque évènement électoral et vous entretenez l'atelier et les véhicules.

Profil recherché

VOTRE PROFIL
Vous avez de connaissances techniques dans différents corps d'état bâtiment (plomberie, électricité, serrurerie, vitrerie), acquises par le biais de formations et/ou d'expériences professionnelles.
Vous savez comment maintenir en état de fonctionnement et vous pouvez effectuer des travaux d'entretien, et de petite manutention, sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie. Polyvalent, vous êtes à l'aise avec le travail en autonomie et en équipe.
Vous vous adaptez facilement aux changements de priorités de tâches à accomplir qu'à ceux au sein des équipes.
Vous avez un Permis B en cours de validité.

Qui sommes-nous ?

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    accueil.drh@mairie-nanterre.fr
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    88-118, rue du 8 Mai 1945
    92014 NANTERRE CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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