Agent du pôle Evaluations et Financements H/F - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GRAND CALAIS TERRES ET MERS
Référence : O062241001387104
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Calais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
agent du pôle évaluations et financements
Missions globales :
Dans le cadre de la Direction Adjointe aux Ressources Financières commune à la Ville de Calais et de l'Agglomération Grand Calais Terres et Mers, vous êtes rattaché(e) au responsable du pôle stratégie financière sous l'autorité du Directeur Pilotage et Budgétaire et Financier
Vos principales missions se concentrent autour de trois axes : la fiscalité, les concours de l'Etat et les politiques de financement, représentant un enjeu financier de 182 M? en terme de recettes, Ville et Communauté d'Agglomération confondues.
Activités :
* Relatives à la Fiscalité
· Analyser et optimiser des ressources fiscales perçues par la collectivité,
· Rédiger des délibérations à caractère fiscal,
· Analyser les impacts de modification de la règlementation fiscale (Loi de Finance),
· Identifier le rendement fiscal des projets d'aménagement effectués sur le territoire,
· Participer aux prévisions budgétaires et contrôleur leur exécution,
· Organiser la CCID.
* Relatives au suivi technique de l'ensemble des produits fiscaux encaissés par la collectivité
· Collecter un maximum d'informations pour produire des supports d'aide à la décision de l'organisme délibérant,
· Mettre en place des outils descriptifs qui permettent de fixer les tendances annuelles et pluriannuelles,
· Étudier et consolider des données afin de définir un état des lieux exhaustif, statistique et dynamique de la matière imposable,
· Réaliser des simulations afin de prévoir les évolutions de la matière fiscale et dotations.
* Relatives au Concours de l'Etat et à la péréquation
· Suivre et analyser les dotations, les allocations compensatrices et le fonds de péréquation des recettes communales et intercommunales, s'assurer de la conformité du calcul de la dotation globale de fonctionnement,
· Participer aux prévisions liées à ces ressources et suivre leur exécution,
· Analyser les impacts des dispositions fiscales des lois de finances.
Profil recherché
· De formation Bac/Bac+2 en finances/droit, et/ou vous vous appuyez sur une expérience significative en fiscalité, développée au sein d'une collectivité territoriale ou au service de comptes publics pour appréhender la fiscalité locale, la comptabilité publique ainsi que les mécanismes de TVA.
· Rigoureux (se), d'un excellent relationnel et disposant de solides qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'un réel esprit de synthèse
· Vous êtes force de propositions notamment en termes de stratégie et d'optimisation des ressources fiscales et financières.
· Votre connaissance des outils d'observatoire fiscal serait fortement appréciée
· Vous possédez une aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec l'ensemble des services des collectivités et les partenaires institutionnels.
· Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 30/11/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
