Agent du Pôle sourd Agent d'accueil de surveillance et de magasinage Bibliothèque Walser-Gaillard
Référence : O075250201393394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Mairie de Paris
Ville de Paris - Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Abritée dans un hôtel particulier du XIXe siècle, rue Chaptal, et disposant d'un magnifique jardin entretenu par les agents et les usagers, la bibliothèque Louise Walser-Gaillard a engagé une démarche d'équipement raisonné afin de réduire l'impact écologique de l'activité, tel que prévu dans le projet bibliothèque verte.
Dotée d'une superficie de 1 064 m², la bibliothèque accueille avant tout un public familial avec des fonds à dominante jeunesse (43 000 documents, dont CD et DVD), un espace de travail et multimédia, un bocal créatif numérique et un salon de lecture. Le public est accueilli sur 3 niveaux, avec 6 postes de conseils et renseignements.
Première bibliothèque du réseau à avoir offert l'accessibilité de toute son offre au public sourd, la bibliothèque propose un accueil et des animations spécifiques signées. Sa politique d'action culturelle a notamment pour objectif la mixité et la rencontre des publics sourds / entendants et l'intergénérationnel. La bibliothèque est très active au sein des autres pôles sourd et participe aux différents évènements organisés en commun, comme Bibliopi en fête ! L'ensemble de l'équipe est formé à la langue des signes française (LSF).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o075250201393394-agent-pole-sourd-agent-accueil-surveillance-magasinage-bibliotheque-walser-gaillard?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Qualités requises :goût pour le travail en équipe et en transversalité
- dynamisme, capacité d'adaptation, sens de la communication
- Connaissances professionnelles :Maîtrise de la LSF et très bonne connaissance du public sourd
- Intérêt pour la littérature jeunesse et désir de se former
- Savoir-faire :Bonne connaissance des réseaux sociaux
- Maîtrise des outils bureautiques ; compétence dans le montage vidéo ou motivation pour se former
À propos de l'offre
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Madame PAVY Valérie : valerie.pavy@paris.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/04/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
