Agent du poste COMPTABLE - MAIRIE D' ETREMBIERES

Référence : O074251223000898

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Étrembières
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Recrutement selon conditions statutaires, d’un agent en charge des tâches liées à la comptabilité et aux finances
Agent de catégorie C ou B de la filière Administrative ou contractuel de la Fonction Publique Territoriale
Temps complet (35 h par semaine)

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Gestion des opérations courantes de comptabilité
• Traiter les mandats et les titres de fonctionnement en exécution des budgets généraux et annexes (CCAS)
• Réceptionner, vérifier et enregistrer les factures
• Mandater les factures et les transmettre avec les pièces justificatives à la Trésorerie pour le paiement
• Classer les pièces comptables
• Actualiser la base de données sur le logiciel de comptabilité
• Réalisation de l’inventaire comptable
• Assurer le suivi comptable des marchés publics
• Assurer la gestion des contrats d’assurance
• Assurer la gestion et l’encaissement des loyers communaux, charges locatives et révisions
• Assurer la gestion des demandes de subventions et leur encaissement

Gestion des arrêts maladie / accident du travail
. Réaliser les déclarations auprès des organismes d’assurance
. Suivre et contrôler les remboursements

Conseil des collaborateurs et élus en qualité de service support
• Assurer l’interface de la collectivité avec les partenaires institutionnels, les services de la collectivité et les agents
• Accompagner et conseiller dans la mise en œuvre des procédures comptables
• Accueil physique et téléphonique du service : recevoir et orienter les demandes
• Veille juridique et comptable

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

Participation en lien avec le DGS
• Assurer la réalisation de la paie
• Suivre la réalisation administrative et financière des marchés publics

Participation à la préparation budgétaires (budgets général et CCAS) et prospective en lien avec le DGS
• Participer à l’élaboration des prévisions budgétaires en coût global ainsi que de la prospective pluriannuelle
• Participer aux commissions finance, préparation et rédaction des comptes-rendus

Profil recherché

Formation initiale en comptabilité publique (débutant accepté) ou expérience significative dans le domaine.

Compétences nécessaires :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des règles budgétaires et comptables (M57)
- Maitrise des outils bureautiques
- Expérience sur le logiciel Berger Levrault appréciée

Qualités requises :
- Adaptabilité
- Rigueur, sens de l’organisation et du service public
- Capacité d’initiative
- Sens du travail en équipe et autonomie

À propos de l'offre

  • Rémunération : Statutaire – RIFSEEP – Indemnité de résidence – 13e mois
    CNAS – Titre restaurant – Participation Prévoyance et Santé

    Adresser la candidature manuscrite, avec un C.V. détaillé, le dernier arrêté et une copie du dernier diplôme, à Madame la Maire 59, place Marc Lecourtier 74100 ETREMBIERES, ou à mairie@etrembieres.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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