Agent du service enfance jeunesse volant (F/H) - COMMUNE DE GRUISSAN
Référence : O011241203000280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gruissan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Gruissan recrute un(e) Agent du service enfance jeunesse volant (F/H).
Finalité du poste : sous la responsabilité de la cheffe de service enfance jeunesse, rejoignez une équipe de 35 agents, au sein de laquelle vous assurerez les missions de remplacement sur les différentes structure enfance et jeunesse de la ville afin de permettre une grande réactivité en cas d'absences ponctuelles et prévues des agents du service enfance jeunesse
MISSIONS PRINCIPALES :
L'agent du service enfance jeunesse volant assure les missions suivantes :
- Prendre en compte la demande liée au remplacement
- Organiser l'accueil des enfants et des parents dans le respect du projet pédagogique de la structure
- Assurer les soins quotidiens des enfants ainsi que l'hygiène de l'environnement
- Proposer des animations, des activités d'éveil et ludiques adaptées à chacun dans le respect de la continuité du projet de crèche
- Assurer l'hygiène des locaux, du linge, et des jeux d'enfants de la structure d'affectation
1/ REMPLACEMENT CRECHE
- L'agent de crèche contribue à l'éveil et propose des expériences à l'enfant individuellement et en groupe, elle/il anime des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe et dans le respect du projet éducatif.
- L'agent de crèche assure les soins d'hygiène à l'enfant, crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui permettant son épanouissement.
2/REMPLACEMENT ATSEM
- L'ATSEM apporte aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants.
- Il/elle prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
- Il/elle participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie gratuite.
3/REMPLACEMENT ANIMATION PERI ET EXTRA SCOLAIRE
- L'animateur/trice accueil et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre du service périscolaire et extrascolaire.
- Il/elle surveille et anime pendant le service cantine.
Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
Vous connaissez les besoins de l'enfant de 0 à 12 ans, vous êtes d'une grande capacité d'adaptation et d'écoute, et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre dynamisme, et votre respect du secret professionnel.
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la Petite Enfance (CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) ou d'un agrément de 5 ans comme assistante maternelle ou parentale et disposez d'expérience réussie.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CONDITIONS D'EMPLOI, AVANTAGES ET CONTRAINTES DU POSTE :
Quotité de temps de travail du poste : 70%
Horaires spécifiques : Amplitude d'ouverture du service de 07h30 à 19h00 ; Horaires et cycle de travail définis en fonction des besoins du service
Facteurs de pénibilité : Environnement de travail bruyant ; Attention constante ;
Risques professionnels : Psychosociaux ; Troubles musculo squelettiques ;
CONDITIONS DE CANDIDATURE :
Filière et catégorie du poste (C)
Poste à pouvoir : « dans les meilleurs délais »
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, à Monsieur le Maire. L'envoi par mail est à privilégier, à l'adresse suivante : emploi@ville-gruissan.fr. A défaut, les candidatures peuvent être déposées directement au service du Courrier. -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
