AGENT DU SERVICE ENTREPRENDRE - MANAGER COMMERCE H/F - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT

Référence : O062241010000104

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Hénin-Beaumont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Participe à l'accueil et l'accompagnement des commerçants et des entreprises de la commune
Travaille sur l'établissement d'actions fixées dans le cadre des plans définis par le D.G.S., les élus, et mis en uvre par le responsable du service Entreprendre
Apporte au responsable du service Entreprendre le soutien logistique et humain nécessaire à cette mise en uvre
Fournit des éléments remontés du terrain et notamment des contacts avec les commerçants et dirigeants d'entreprise

Participe à la mise en uvre de projets et d'actions au service des commerçants de la commune.
Assure le suivi du créateur et du porteur de projet d'activité commerciale et son intégration au tissu local
Recense les modes possibles d'accompagnement du projet d'activité commerciale : aides fiscales, foncier, conseil, subventions
Participe à l'organisation d'évènements et la création de supports de communication en rapport avec les commerçants
Réalise et actualise la liste des commerçants d'Hénin-Beaumont
Assure la communication des animations commerciales et de promotion du commerce sur les réseaux sociaux de la ville
Aide les commerçants à se digitaliser et à participer à la communication numérique opérée par la collectivité sur ses différents supports
Communique avec le responsable de service et les élus sur les enjeux et les acteurs économiques en présence
Participe aux actions nécessaires à l'élaboration et l'animation du projet économique du territoire
Participe à l'instruction, sur un mode partenarial, des projets de création et de développement des acteurs économiques et commerciaux
Travaille sur l'accompagnement des acteurs économiques, notamment dans le secteur de l'économie sociale et solidaire
S'implique dans la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité par le biais de l'installation de nouveaux commerces
Recueille une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique
Met en uvre les choix décidés par le responsable de service en concertation avec les élus, notamment dans le cadre des plans d'actions
Valorise dans son travail le tissu économique local, la destination marchande du centre-ville et encourage sa fréquentation
Informe et oriente le créateur ou le repreneur d'entreprise sur les questions préalables à son projet et le conseiller dans ses démarches
Présente les spécificités du territoire, les dispositifs d'aide de la collectivité et des partenaires
Prend contact avec les partenaires locaux
Informe le porteur du projet et les autres partenaires sur les conditions d'aide de la collectivité
Met en uvre les décisions de la collectivité et du responsable de service
Met en place des actions de commercialisation de l'offre de service du territoire
Instruit les demandes de licences pour les débits de boisson
Réalise la mise en uvre et le suivi de l'implantation de bornes minutes
Gère le dispositif "J'achète à Hénin-Beaumont" et les chèques-cadeaux associés

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE
Mener un projet à bien
Rédiger et illustrer des articles pour les réseaux sociaux ou le magazine municipal
Chercher et trouver des informations relatives à l'installation et aux aides pour les commerçants
Recenser et établir des listes
Réaliser et faire le suivi des tableaux des projets en cours
Rédiger des courriers au nom de la collectivité
SAVOIR-ETRE
Avoir un contact relationnel positif avec les partenaires économiques extérieurs

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/12/2024
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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