Agent du service entretien bâtiment voirie(h/f) - MAIRIE DE BOURG-SAINT-ANDEOL

Référence : O007250130000712

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bourg-Saint-Andéol
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

MISSIONS GENERALES DU POSTE
Entretien des bâtiments communaux

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE

Petits travaux en plomberie et dépannage
Soudure et travaux de serrurerie
Réparation et réalisations en menuiserie
Peinture mobilier urbain ou bâtiment
Missions ponctuelle petite maçonnerie
Entretien des jeux

Selon les besoins de la collectivité, l'agent peut être affecté à d'autres missions que celles définies par la présente fiche de poste

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Respect de la hiérarchie, de ses collègues et de toute personne extérieure
Respect des consignes
Savoir mettre en sécurité son chantier
Savoir rendre compte de son activité
Connaissance de produits dangereux (peintures, solvants...)
Règle de sécurité pour l'utilisation des outils de menuiserie et serrurerie
Règles de sécurité pour le travail à proximité de la voirie

À propos de l'offre

  • Envoyer CV plus lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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