Agent du service environnement/ espaces verts/ assistant coordinateur - MAIRIE DE MARQUETTE-LEZ-LILLE
Référence : O059250710001080
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marquette-lez-Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situation fonctionnelle :
Sous la responsabilité du coordinateur du service environnement/Espace Vert, l'agent du service environnement/ espaces verts/ assistant coordinateur assure la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts. Son activité varie en fonction du cycle des saisons et se compose de missions diverses, du semis à la taille des arbustes, de la tonte à l'évacuation des déchets verts et le suivi de la propreté des espaces publics.
Il est force de proposition et coordonne les travaux avec son N+1. Il réagit rapidement face aux situations imprévues et repère, gère et alerte les éventuels conflits.
En collaboration avec le coordinateur
-Animation et accompagnement technique des équipes pour guider les chantiers et assurer le suivi des prestations extérieures,
-Relation avec l'ensemble des agents du service environnement/Espaces Verts,
-Relation avec l'ensemble des services techniques pour échanger des informations, dans des opérations de logistique, patrimoine ou dans le cadre de travaux communs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250710001080-agent-service-environnement-espaces-verts-assistant-coordinateur?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES:
? Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
? Management sur un précédent poste d'une équipe souhaité,
? Aptitude à la gestion des aléas, qualités managériale et d'animation d'équipe,
? Polyvalence, rigueur, capacité d'adaptation,
? Agent disposant d'une ancienneté dans le domaine de compétence,
? Aisance relationnelle : contact quotidien avec le responsable des ateliers municipaux relations directes avec l'équipe, les prestataires extérieurs, voire les usagers...
? Très bonnes connaissances des matériels utilisés par le service,
? Connaissance des outils bureautiques. - Savoir coordonner le travail d'une équipe - Savoir gérer son temps - Sens de l'organisation - Esprit d'analyse Savoir être : - Aptitude au commandement - Capacité relationnelle - Autonomie - Savoir rendre compte et informer,
? Permis B obligatoire.
COMPETENCES TECHNIQUES:
? Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage, irrigation, débroussaillage) et nouvelles pratiques environnementales (alternatives et gestion différenciées),
Connaître les nouvelles techniques d'entretien : taille douce, fauchage tardif débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaires, traitements différenciés, compostage...),
? Maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité (signalisation de chantiers, gestes de premiers secours, gestes et postures adaptés à son métier),
? Connaitre les différents types de fonctionnements des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés,
? Connaitre les conditions de stockage et de transport des produits - Connaissances des outils informatique (Word, Excel, logiciel ticket, planning congés...).
CONTRAINTES:
? Horaires de week-end, jours fériés (v½ux, chapons, 1er mai...).
FORMATIONS REQUISES:
* Permis de conduire
* Conduite de l'appréciation de la valeur professionnelle
* Management
* Equipier de 1ère intervention
? Informatique (Word et excel).
? Logiciel ATAL
À propos de l'offre
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merci de transmettre CV et lettre de motivation à:
Monsieur Le Maire
11 place du Général de Gaulle
59520 Marquette Lez Lille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
