Agent du Service Espaces Verts - équipe entretien/plantations - OULLINS-PIERRE-BENITE
Référence : O069260115001326
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oullins-Pierre-Bénite
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260115001326-agent-service-espaces-verts-equipe-entretien-plantations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
Techniques :
- Connaissance des végétaux ligneux et herbacés, des plantes à massifs, de leur physiologie et des techniques horticoles,
- Sensibilité aux techniques environnementales et alternatives ainsi qu'aux enjeux du développement durable,
- Connaissance du fonctionnement et de l'entretien du matériel horticole, des véhicules et des systèmes d'arrosage intégrés,
- Maîtrise des règles de sécurité, capacité à s'y conformer et à les faire appliquer,
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale,
Relationnelles :
- Aptitude à la négociation, à l'écoute et au dialogue, curiosité,
- Sens de l'organisation,
- Capacité à évoluer, rigueur, motivation,
- Capacité à relever tout type de dysfonctionnements, à les signaler à la hiérarchie et à être force de proposition,
- Disponibilité, ponctualité, assiduité,
- Sens de l'autonomie sur des missions spécifiquement dédiées et aptitude au travail en équipe.
Liaisons fonctionnelles
En interne :
- Échanges réguliers avec la hiérarchie et les élus, notamment l'adjoint référent,
- Collaboration avec l'ensemble des services et la direction du pôle,
- Relations avec l'ensemble des services et directions de la ville,
- Encadrement ou accompagnement ponctuel d'emplois saisonniers en période estivale, de stagiaires et d'apprentis.
En externe :
- Contacts avec les services de l'État et les structures intervenant sur le territoire (type Métropole de Lyon),
- Relations avec les professionnels et entreprises en lien avec les activités du service (prestataires, gardiennage, fournisseurs, réparateurs, etc.),
- Relations avec les usagers ainsi qu'avec les directeurs et agents des établissements recevant du public.
Permis - Habilitations
Permis : B
Caces :
Habilitations :
Conditions d'exercice
Lieu et temps de travail : prise et départ de poste à Oullins, interventions sur l'ensemble du territoire de la ville.
Des déplacements hors de la ville (chez les fournisseurs, prestataires, pour des formations, etc.) peuvent être nécessaires, sur ordre de mission.
Horaires : 37 heures 30 minutes hebdomadaires, réparties comme suit :
- Été : du 1er mai au 30 septembre, de 6h00 à 13h30,
- Hiver : du 1er octobre au 30 avril, de 7h30 à 15h00.
Un aménagement d'horaires particuliers est possible, notamment pour l'arrosage manuel, en fonction des restrictions imposées par arrêtés préfectoraux.
Conditions de travail : travail en extérieur par tous les temps, exposition possible à des agents biologiques, poussières, détritus, etc. Manutention de charges lourdes, gestes répétitifs et contraignants, contraintes posturales, travail en hauteur.
Port des EPI obligatoire, fournis à l'agent.
Qui sommes-nous ?
La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.
En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité).
Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
