Agent du service espaces verts - MAIRIE DE SAINT GERVAIS LES BAINS
Référence : O074260122000565
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gervais-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La collectivité de Saint Gervais les Bains recrute un agent pour l’entretien des espaces verts et naturels à temps complet dans le respect des consignes du chef de service et des règles de sécurité, il participe également à la viabilité hivernale.
Activités et tâches principales du poste :
- préparer les sols avant plantation
- planter les végétaux selon les techniques adaptées
- entretenir, désherber les massifs, jardinières & suspensions
- arroser, fertiliser les massifs, jardinières & suspensions
- procéder à la taille et à l’élagage des arbres, arbustes, haies, plantes vivaces
- tondre les pelouses
- débroussailler les espaces naturels et talus
- ramasser les feuilles et les évacuer
- évacuer les déchets produits par les interventions vers les sites adaptés (déchetterie)
- réaliser de petits ouvrages liés à l’aménagement des espaces verts
- participer à la viabilité hivernale selon les nécessités de services
- mettre en place les différents accessoires de décoration selon les saisons
- entretenir le mobilier urbain destiné aux espaces verts
Activités et tâches secondaires du poste :
- assurer la maintenance de 1er niveau du petit matériel
Exigences requises :
Formations, qualifications, permis :
- CACES
- signalisation des chantiers temporaires
- utilisation des produits phytosanitaires
Compétences techniques :
- connaître les techniques de plantation
- connaître les techniques de désherbage
- connaître les techniques d’arrosage et de fertilisation
- connaître les techniques de tonte et de débroussaillage
- connaître et appliquer les règles phytosanitaires
Aptitudes :
- appliquer les consignes de sécurité au travail, porter les EPI
- savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
- travailler en équipe, communiquer avec ses collègues
Profil recherché
Formations, qualifications, permis :
- CACES
- signalisation des chantiers temporaires
- utilisation des produits phytosanitaires
Compétences techniques :
- connaître les techniques de plantation
- connaître les techniques de désherbage
- connaître les techniques d’arrosage et de fertilisation
- connaître les techniques de tonte et de débroussaillage
- connaître et appliquer les règles phytosanitaires
Aptitudes :
- appliquer les consignes de sécurité au travail, porter les EPI
- savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
- travailler en équipe, communiquer avec ses collègues
Conditions et contraintes d’exercice :
Temps de travail : 35h annualisé Astreintes : hivernales
Spécificités liées à l’activité du service : modulation du temps de travail selon les saisons. Travail en extérieur. Intervention multi-sites avec conduite de véhicules. Utilisation de matériels bruyants & dangereux
Lieu de travail : collectivité
Moyen mis à disposition : outillage adapté, véhicules adaptés
Risques professionnels : travail en hauteur, intoxication aux produits, coupures
Equipements de protection à disposition : EPI : pantalon, t-shirt fluo, gants, chaussures, casques, lunettes de protection
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante :
recrutement@saintgervais.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/02/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
