Agent du service interne de Sécurité H/F H/F
Référence : 2024-1787243
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Alpes-Isère
Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) Établissement Public de Santé Mentale - Localisation : saint égreve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2000e / mois brut € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sécurité incendie : participer à assurer la sécurité incendie du site central et des sites extérieurs
- Interventions et traitements des alarmes SSI ou des sinistres en application des procédures incendie : assister les personnes, alerter et faciliter l’accès des moyens de secours, mise en œuvre des actions de sauvegardes adaptées.
- Tenue de la main courante SSI (enregistrement, suivi et mise à jour de la traçabilité des événements) : déclenchement SSI, départ de feux.
- Suivi des maintenances techniques et des vérifications règlementaires des SSI.
- Prodiguer des formations « lutte contre l’incendie » auprès des agents du CHAI.
- Suivi et contrôle des extincteurs.
- Respect des procédures liées à la sécurité incendie.
- Analyse systématique des départs feu (cf SOSI) et de tous les évènements signalés pouvant mettre en jeu la sécurité des patients, des personnels, et des bâtiments.
Sécurité des biens et des personnes : veiller à la sécurité des personnes et préservation des biens
- Surveillance, prévention et gestion de la Malveillance et des comportements répréhensibles
- Contrôle et filtrage de l’entrée principale du CHAI
- Inspection et vérification des véhicules utilitaires ou PL
- Surveillance des sites ; ronde de prévention et de détection :
*Extérieure et intérieure (bâtiments et zones techniques)
- Sécurisation des installations et des locaux à risques, et de l’enceinte de l’établissement
- Recherche de personnes sur le site : accès au listing des patients et des agents.
- Limitation des intrusions et les comportements suspects et répréhensibles.
- Intervention et levée de doute en cas d’intrusion et problèmes divers.
- Mise en œuvre et surveillance des règles de sureté générale (intégrées dans le règlement intérieur de l’établissement) applicable au cadre de vie collectif de l’établissement : patients, personnels, visiteurs, intervenants extérieurs
- Filtrage et stationnement
- Ouverture/fermeture du sas chantier.
- Lutte contre les stationnements non autorisés.
- Interlocuteur privilégié de la Gendarmerie, de la Police, de la Police Municipale, des services de l’Etablissement :
- Pour récupération et remise des produits « illicites ».
- Pour déclarer des évènements relevant des forces de l’ordre, organiser des plans et organisation opérationnel.
- Pour toutes exactions nécessitant leur intervention.
- Pour les sorties non autorisées de patients.
- Actions de lutte anti-drogue avec les forces de l’ordre.
- Pré-enquêtes de sécurité en lien avec les gendarmeries sous la responsabilité du Chef et du Directeur du service.
- Traçabilité
Traçabilité des événements tels : déclenchement SSI, départ de feux, malveillances, comportements répréhensible
- Bureau des badges
- Suivis réglementaires des systèmes et équipements de sécurité.
- Participation à la mise en service, au contrôle, à la maintenance des SSI des nouvelles installations, des systèmes de gestion des alarmes et de la vidéoprojection
Profil recherché
Savoir-faire requis :
- Forte connaissance du cadre Vigipirate et de sa réglementation.
- Connaissance approfondie des services de l’ordre et de secours (Gendarmerie/Police/Pompier).
- Participation opérations de sécurisation et de secours en cas d’événements particuliers ou gestion de crise (l'alerte et l'accueil des secours et forces de l’ordre ; l'évacuation des locaux)
- Connaissance des procédures d’interpellation d’un individu ou d’un véhicule.
- Connaissances et entretien des différents équipements de sécurité (incendie et sûreté).
- Connaissances des systèmes de vidéo-protection et de sécurisation en lien avec l’hypervision.
- Gestion des outils et procédures liés à la sécurité incendie.
- Opérations de prévention et d’intervention départ de feu.
- Exploitation des SSI et CMSI.
- Connaissance des armes, drogues et autres produits illicites.
- Inspection visuelle d’un individu ou d’un véhicule.
SAVOIR ETRE
· Expression correcte.
· Autonomie dans l’exécution et la priorisation.
· Courtoisie et fermeté.
· Gestion des priorités.
· Efficacité, rapidité.
· Méthode.
· Bon sens.
· Discrétion, sens de la réserve, constance.
· Savoir garder son calme et son sang-froid.
· Sens de l'observation : être vigilant, observateur, savoir repérer les changements suspects.
· Capacité d’écoute et de dialogue.
· Bonne condition physique.
· Capacité de concision et rédactionnelle.
· Bon contact avec le public et les services internes.
· Goût du travail en équipe, esprit d’équipe et d’entraide.
· Respect des consignes de sa hiérarchie.
· Suivi des procédures en vigueur.
· Sens du rangement et de la propreté.
· Etre garant de la bonne image de son service et du pôle.
Niveau d'études minimum requis
- Spécialisation Sécurité des biens et des personnes, police, surveillance (y compris hygiène et sécurité)
Compétences attendues
· Disposer du SSIAP (obligatoire) - SSIAP 2 privilégié.
· Disposer du CQP-APS (obligatoire).
· Avoir suivi des formations aux futurs modules opérationnels sur la sécurité et sûreté en cours d'élaboration par les Ministères (Intérieur/Santé).
· Avoir suivi la formation aux gestes de première urgence.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 840 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d’avoir son site principal sur la commune de Saint-Égrève tout en comptant plus de 50 lieux de soins répartis sur l’ensemble du territoire.
Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d’offrir à ses patients une prise en charge de qualité.
Le CHAI fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes Dauphiné dont l’établissement support est le CHU Grenoble Alpes et qui regroupe 8 établissements publics de santé (CHU Grenoble Alpes, sites de Grenoble et de Voiron, CH de La Mure, CH de Rives, CH de Saint-Geoire-en-Valdaine, CH de Saint-Laurent-du-Pont, CH de Tullins, CH d’Uriage et CHAI).
Le GHT a défini un projet médical partagé qui ambitionne une amélioration concrète de la prise en charge des patients au sein de parcours de soins coordonnés. Il revient au CHAI d’animer le pilotage de la filière psychiatrique. Au-delà du GHT, le CHAI a tissé de nombreux liens avec des structures sociales et médico-sociales, des associations ainsi que des collectivités territoriales.
Descriptif du service
Pôle Ingénierie, Logistique et Sécurité PILS
À propos de l'offre
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Horaires sur une plage de :
- 05h44-21h15
- Les samedi et dimanche en roulement
· Disposer du SSIAP (obligatoire) - SSIAP 2 privilégié.
· Disposer du CQP-APS (obligatoire).
· Avoir suivi des formations aux futurs modules opérationnels sur la sécurité et sûreté en cours d’élaboration par les Ministères (Intérieur/Santé).
· Avoir suivi la formation aux gestes de première urgence.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance