Agent du service lingerie (h/f) - Villiers-sur-Marne
Référence : O094250527001412
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent a pour mission d'assurer le traitement efficace du linge au sein de la collectivité. Sous la responsabilité directe de la cheffe d'équipe, il contribue à la qualité des prestations en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Poste placé sous la responsabilité de la cheffe d'équipe du service lingerie, de la cheffe du service des moyens généraux ressources, de la directrice des ressources et moyens et sous l'autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
Traitement du linge :
-Effectuer le tri du linge selon les spécifications définies
-Assurer le lavage, le séchage, et le repassage du linge selon les normes d'hygiène et de sécurité et la réglementation environnementale
Entretien des équipements :
-Veiller au bon fonctionnement des équipements de traitement du linge
-Nettoyage des machines
-Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance à la cheffe d'équipe de la lingerie et/ou à la cheffe du service moyens généraux ressources
Respect des normes d'hygiène et de sécurité :
-Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité tout au long du processus de traitement du linge
-Participer aux contrôles de qualité nécessaires
Contraintes particulières
-Utilisation de produits de nettoyage et de désinfectant,
-Pénibilité physique (gestes répétitifs)
-Port/dépose et transport de charges (caisses de linge)
Champs des relations du poste
Travail en collaboration avec les autres membres de l'équipe du service lingerie
Relation privilégiée avec les chauffeurs-livreurs du magasin et de la navette
Rémunération attractive et avantages sociaux
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS (bon Cadhoc de 120 ¤) + participation mutuelle et prévoyance
-Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque...
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active (individuelle et collective)
Profil recherché
Cadres d'emploi :
-Filière technique : adjoint technique territorial (catégorie C)
-Titulaire d'un CAP lingerie ou métier du pressing apprécié
Compétences et capacités requises
-Sens du service public
-Respect des consignes hiérarchiques
-Assiduité, ponctualité et discrétion
-Sens du travail en équipe
-Capacité d'échanges et de transmission avec l'équipe et la hiérarchie
-Organisation, rigueur et minutie
-Connaissance des règles de manutention des charges en adoptant les postures appropriées
Qui sommes-nous ?
Commune de Villiers-sur-Marne
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures, lettre de motivation + CV, à l'attention de Monsieur le Maire
Par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com
ou par courrier : Mairie de Villiers-sur-Marne - Place de l'Hôtel de Ville - 94355 Villiers-sur-Marne cedex
Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature le dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d'attribution de régime indemnitaire + les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 26/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
