Agent du service logistique-événementiel - MAIRIE DE BASSE GOULAINE

Référence : O044241223000397

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Basse-Goulaine
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A négocier suivant les grilles de salaires de la fonction publique € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à 8 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune reconnue pour son cadre de vie de 9 600 habitants, membre de Nantes Métropole, recherche un agent.e technique polyvalent.e pour son service « Logistique-Evènementiel».

Sous l'autorité du Responsable du service « Logistique-événementiel », vous aurez les missions suivantes :
En sa qualité de référent, l'agent assume la gestion et l'entretien des équipements sportifs de la commune et assure aux usagers, qualité et confort durant leur séquence d'utilisation. Il effectue notamment pour le compte de son service les missions suivantes :
* Entretien des terrains synthétiques et gazonnés (traitement périodique, tontes, brossage, traçage...) + abords complexes, plateaux sportifs,
* Entretien des gymnases et petite maintenance des équipements sportifs et du bâti (buts, filets, panneaux, crochets, visserie, mobiliers et équipements dans locaux...),
* Entretien et contrôle quotidien des bâtiments, complexes sportifs, abords (nettoyage, aspiration, balayage, lessivage, toilettes publics, poubelles, papiers, feuilles mortes, graffitis...),
* Contrôle et gestion des stocks de consommables + mise à disposition aux usagers en quantité adaptée,
* Ouverture et fermeture des accès, portes, portails, barrières aux zones, horaires et conditions définies (parc, cimetières, terrains sportifs, complexes, chantiers...),
* Contrôle et vérification des occupations de salles + planification des créneaux ponctuels sur logiciel 3D OUEST, via la tablette ou le PC mis à disposition,
* Transport, manutention, montage et démontage de matériel,
* Renfort possible auprès des différentes équipes du CTM, Installation des événements.

Profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- ? Compétences techniques en matière d'entretien sur le bâti et sur les équipements,
? Capacité à faire du reporting utile,
? Capacité à faire preuve d'initiative dans un cadre établi,
? Capacité à s'adapter et à s'organiser dans le cadre établi,
? Capacité à suivre les consignes de la hiérarchie,
? Ponctuel, rigoureux, polyvalent, autonome, fiable, bonne résistance physique
? Esprit d'équipe, sens du relationnel, implication et mobilisation
? Pratique de l'outil informatique.

? Permis B validé exigé
? Astreinte dite de sécurité sur 7 jours d'affilée,

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    ? Permis B validé exigé
    ? Astreinte dite de sécurité sur 7 jours d'affilée,
    ? Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages COS.
    ? Contrat de Prévoyance pris en charge par la collectivité à hauteur de 70%
    ? Temps de travail: 35h/semaine
    Travail en extérieur / travail seul et en équipe
    Du Lundi au Vendredi : 08h30-12h00-13h01-17h00

    Candidature à adresser à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de ville
    25 rue de la Razée
    44115 BASSE-GOULAINE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/01/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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