Agent du service périscolaire - cantine/ Direct - COMMUNE DE CAURO

Référence : O02A250801404763

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cauro
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

AGENT DU SERVICE PERISCOLAIRE / CANTINE

DESCRIPTION DU POSTE
Affectation : mairie - service périscolaire
Filière (catégorie) : technique (C)
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Temps de travail : 35h00 annualisé

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE DU POSTE
Maire Secrétaire de mairie Adjoint technique

RELATIONS FONCTIONNELLES
L'agent travaille en équipe avec l'ensemble du personnel du service.
Il travaille au contact quotidien avec les enfants de l'école.
Il est le lien entre les enseignants, les parents et les Elus.

MISSIONS GENERALES DU POSTE
- Assurer le service des repas à la cantine
- Assurer le service de garderie
- Entretien des locaux
- Accompagnement dans le car scolaire

ACTIVITES DU POSTE
1) Service des repas à la cantine
L'agent accompagne les enfants pendant le temps du repas et assure leur surveillance.
Il participe à la préparation des repas (préparation, réchauffage), à la mise en place des tables.
Il distribue et sert les repas. Il aide les plus jeunes pour la prise des repas.
L'agent veille à ce que chaque enfant goûte les plats proposés.
Il veille à la sécurité des enfants, gère les éventuels conflits.

2) Service de garderie
L'agent assure la surveillance des enfants durant le service de garderie (matin, soir et mercredi).

3) Entretien des locaux

L'agent maintient les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement (mairie, école, cantine, matériel...).
Il trie et évacue les déchets courants.
Il contrôle l'état de propreté des locaux.

4) Accompagnement dans le car scolaire

L'agent accompagne les enfants dans le car scolaire pendant toute la durée du trajet.
Les matins, il se rend avec son véhicule au 1er arrêt du car. Il assure l'accueil des enfants dans le car, l'accompagnement, la surveillance. A l'arrivée à l'école, il accompagne les enfants dans la cour pour prise en charge par les enseignants.
L'agent aide les petits à monter et descendre du car, veille à leur sécurité en veillant notamment à ce que leur ceinture de sécurité soit attachée.
En cas d'absence de l'adulte à l'arrêt du car, il assiste le chauffeur dans le suivi (appel téléphonique des parents,...).

L'agent peut être amené à remplacer l'agent d'assistance des écoles maternelles en cas d'absence de celui-ci.


CONDITIONS ET CONTRAINTES DU POSTE
1) Contraintes liées au poste
Fatigue posturale
Travail debout de façon prolongée
Manutention
Travail en équipe
Horaires imposés liés à la présence des enfants
Horaires annualisés
Gestion des conflits avec les enfants, les parents
Port d'une tenue adaptée pour la cantine et l'entretien des locaux

2) Moyens mis à disposition
Equipements de cantine scolaire : four de remise en température, réfrigérateur, lave-vaisselle
Lave-linge
Produits et matériel d'entretien des locaux
Jeux, jouets, matériel pour les activités périscolaires
Tenue de travail

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Rigueur, discrétion, disponibilité
- Dynamisme, bonne résistance physique
- Capacité d'écoute auprès des enfants mais de fermeté également si nécessaire
- Savoir encadrer un groupe d'enfants, animer
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
- Connaissance du protocole d'entretien des locaux, des conditions d'utilisation des produits

À propos de l'offre

  • MAIRIE DE CAURO
    131 RT 40
    LA TEGHIA
    20117 CAURO

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 29/09/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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