Agent du service scolaire et périscolaire, restauration scolaire, et entretien des locaux (h/f)
Référence : O042250617000415
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyr-de-Favières
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire, CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Cyr-de-Favières (1000 habitants) recrute un agent au sein du service scolaire/périscolaire et entretien des locaux pour intervenir pendant les temps scolaires et périscolaires, pour la restauration scolaire et l'entretien des locaux.
Le service fonctionne en équipe de 5 agents, dont 1 ATSEM, 1 agent responsable de la restauration scolaire et l'entretien des locaux, et 3 agents qui interviennent dans le temps scolaire, les temps périscolaires, la restauration scolaire, et l'entretien des locaux.
Le recrutement fait suite à une réorganisation du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250617000415-agent-service-scolaire-periscolaire-restauration-scolaire-entretien-locaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
Connaissances théoriques et savoir-faire:
* Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
* Développement physique, moteur et affectif de l'enfant
* Notions sociales et culturelles des familles
* Notions de psychologie
* Programme et objectifs de l'école maternelle
* Notions liées aux handicaps
* Notion de respect d'autrui et de l'environnement
* Technique de régulation et de résolution des conflits
* Principes d'hygiène corporelle
* Symptômes et conduites à tenir (comportement de l'adulte, petits soins, ...)
* Utilisation et stockage des produits de soins
* Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
* Services d'urgence
* Techniques d'entretien des locaux, utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels
* Techniques de jeux et d'activité
* Matériaux et matériels utilisables par les enfants
* Notions sur les techniques d'animation
* Projet éducatif de l'école
* Fonctions et rôle des différents membres de l'équipe
Savoir-être (Comportement, attitudes, qualités humaines) :
* Grande aptitude au contact avec les enfants
* Accueil, patience, disponibilité et grande qualité d'écoute
* Rigueur et organisation
* Discrétion et réserve
* Esprit d'équipe
À propos de l'offre
-
Envoyer candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire de Saint-Cyr-de-Favières
2 place de la Mairie
42 123 SAINT CYR DE FAVIERES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
