Agent-e comptable (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038251017000450
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale du service : suivi et contrôle des dépenses et des recettes sur les budgets
Composition du service : 24 agents dont 14 à l'unité comptabilité
Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux-se et vous aimez les chiffres ? Rejoignez notre équipe !
Chez Grenoble Alpes Métropole, vous intégrez une collectivité dynamique : l'Unité comptabilité recherche son futur.e agent.e comptable pour renforcer son équipe.
- Contrôle et suivi des dépenses (mandats) et des recettes (titres)
- Collaboration et accompagnement des services gestionnaires
- Suivi de l'activité comptable
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Suivre et contrôler les dépenses et les recettes des budgets
- Vérifier les imputations comptables
- Vérifier les pièces comptables
- Suivre l'état d'avancement des flux (signature électronique, prise en charge par le Service de Gestion Comptable (ex-trésorerie))
Activité 2 : Accompagner les services gestionnaires
- Contrôler les pièces comptables notamment des marchés (calcul de révision de prix, consolidation des avances ...)
- Conseiller en matière d'imputation comptable, de pièces justificatives
- Traiter les observations et rejets du SGC en lien avec les services
- Organiser des rencontres régulières avec les gestionnaires en vue d'améliorer la qualité comptable et d'alerter si nécessaire sur les retards de paiement aux fournisseurs
Activité 3 : Participer aux tests à chaque changement majeur de version de l'outil financier
- Procéder aux tests en dépenses et en recettes
- Adapter les procédures dans un objectif de renforcement du contrôle interne
Profil recherché
Statut : cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation : BAC ou CAP/BEP comptabilité
Expérience souhaitée : première expérience en collectivité serait un plus
Les plus : Maitrise de GrandAngle (logiciel financier) et Suite office (Excel).
CONNAISSANCES
- Fonction publique territoriale
- Encadrement réglementaire de la comptabilité publique
- Nomenclature comptable
SAVOIR FAIRE
- Utiliser un logiciel de finances
- Utiliser un tableur (excel, calc)
SAVOIR ÊTRE
- Rigueur / Organisation / Méthode / Pragmatisme
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
Pédagogie
- Savoir convaincre notamment sur le respect des procédures
- Savoir prioriser et hiérarchiser les tâches
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 ¤ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 ¤ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400 ¤)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 08/01/2026
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Gestionnaire de comptabilité
