Agent-e d'accueil et d'entretien des équipements sportifs - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038250708000660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Couvert du service Équipements Sportifs et placé-e sous l'autorité d'un agent de maîtrise et du technicien de secteur 4/6, vous aurez pour missions l'accueil, l'entretien et le contrôle des équipements sportifs dans lesquels vous serez affecté-e.
* Nettoyer les équipements sportifs et abords immédiats (utilisation de machines spécifiques mono-brosse, auto laveuse, chariot ménage, robots de piscine, produits d'entretien...), selon les protocoles de nettoyage validés par la Direction.
* Accueillir les utilisateurs sur place et par téléphone, surveiller les équipements (respect des règles d'hygiène et de sécurité).
* Remplir les fiches de fréquentation des équipements.
* Ouvrir et fermer les installations.
* Faire respecter le règlement intérieur de l'équipement.
* Accueillir les usagers lors de manifestations, mettre en place les matériels selon les disciplines sportives.
* Entretenir et ranger le matériel sportif.
* Contrôler les matériels, les sites sportifs et les procédures d'intervention : détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents.
* Faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement.
Profil recherché
Savoir-faire :
* Vous avez une qualification ou une expérience dans le secteur du nettoyage et de l'accueil de tout type de public.
* Vous devez savoir nager pour les agents travaillant en piscine.
Savoir être :
* Vous pouvez effectuer des tâches de travail seul-e.
* Vous faites preuve d'assiduité, de discrétion et de disponibilité.
* Vous savez fournir un travail soigné, être garant-e du bon nettoyage de l'équipement et vous êtes organisé-e dans votre travail.
* Vous êtes en capacité de faire respecter le règlement intérieur de l'établissement et de rappeler les règles de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité aux utilisateurs.
* Vous avez le sens du contact avec le public.
* Vous appréciez le travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Nichée au c½ur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son c½ur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C'est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au c½ur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c'est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Conditions spécifiques :
* Gestes répétés, station debout prolongée
* Travaux de manutentions intérieurs, extérieurs (possiblement en hauteur) ainsi que manipulations de matériels (charges jusqu'à 20kg)
* Utilisation d'outils vibrants
Temps de travail :
* Horaires du lundi au vendedi : 5h - 12h
* Travail de dimanche en heures supplémentaires dans le cadre d'une rotation en fonction des besoins (manifestations...)
* Pour nécessité de service ou organisationnelle, vous pouvez être affecté-e sur un autre équipement
* Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
* Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
* Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101¤/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 ¤ / an,
* Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
? Prime fin d'année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
? Comité des ¼uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
