Agent-e d'entretien polyvalent-e - Grand Bourg Agglomération
Référence : O001251007000679
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Foissiat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Foissiat est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Elle compte près de 2035 habitants. Dans le cadre d'une création de poste, la commune de Foissiat recrute un(e) agent(e) d'entretien polyvalent(e) h/f à temps non complet (14h00 annualisées).
Sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous effectuez l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux communaux afin de garantir un accueil des usagers dans des lieux propres et sécurisés. Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes :
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux communaux :
* Assurer l'entretien des locaux communaux (école, bibliothèque, pôle médical, etc : aspiration, balayage, lavage des surfaces, dépoussiérage...,
* Appliquer les procédures d'entretien (méthodes de nettoyage, utilisation du matériel mis à disposition, quantités et type de produits utilisés...),
* Nettoyer le matériel et les équipements présents sur les différents sites
,
* Opérer le tri sélectif,
* Assurer le remplacement des autres agents d'entretien
Profil recherché
* Expérience sur un poste similaire souhaitée,
* Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et de nettoyage des locaux,
* Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien,
* Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
* Appliquer les règles relatives au tri sélectif,
* Sens de l'organisation, rigueur et méthode,
* Autonomie et esprit d'initiative,
* Sens du travail en équipe,
* Qualités relationnelles,
* Polyvalence, disponibilité et adaptabilité,
* Discrétion professionnelle,
* Certibiocide « désinfectants »,
* Permis B.
À propos de l'offre
-
Temps non complet :
14h00 hebdomadaires annualisées
Travail possible les week-ends ou les jours fériés
Lieu de travail : Foissiat (01340)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Mme Véronique RUDE, secrétaire de mairie - 04.74.52.38.96 - mairie@foissiat.com
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
? sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d'emploi»
? par mail à recrutements@grandbourg.fr
? par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d'Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Référence à porter sur la candidature :
DGA PRC AGENT ENTRETIEN FOISSIAT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
