Agent-e d'exploitation du réseau potable - Grand Bourg Agglomération
Référence : O001250313000737
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent(e) d'exploitation du réseau d'eau potable h/f
Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux : catégorie C) ou CDI de droit privé (Groupe III-2 de la CCN)
GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la collectivité exerce la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint-Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, les syndicats intercommunaux des eaux perdurent tout en étant composés pour partie de représentants de l'agglomération.
Sous l'autorité du Responsable du pôle exploitation réseau d'eau, vous assurez l'exploitation et l'entretien des réseaux d'eau potable de Grand Bourg Agglomération. Vous suivez la gestion patrimoniale du réseau d'eau potable et vous contrôlez les ouvrages avant et après travaux.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Exploitation et entretien des réseaux d'eau potable :
* Réaliser les travaux de réparation de fuites en respectant les règles de sécurité et les méthodes en place,
* Mettre en place des dispositifs de signalisation routière,
* Effectuer la coupure et la remise en eau du réseau d'eau ainsi que la purge de l'air,
* Réaliser l'entretien des poteaux d'incendie, contrôler leur conformité lors de la réception, et de la tournée annuelle,
* Changer le parc compteurs dans le cadre du renouvellement quindécennal,
* Réparer les fuites compteurs et robinets d'arrêts,
* Contrôler et diagnostiquer les problèmes quantitatifs et qualitatifs de l'eau chez l'abonné(e),
* Utiliser le logiciel de gestion des abonné(e)s : visualisation et édition,
* Assurer la maintenance et le paramétrage sur des organes de métrologie,
* Analyser des courbes de débits.
Suivi de la gestion patrimoniale des réseaux d'eau potable :
* Réaliser les opérations de renouvellement d'appareillage du réseau (ventouses, poteaux d'incendie, clapets),
* Assurer la campagne annuelle de man½uvre des vannes manuelles et machines,
* Utiliser le Système d'Information Géographique (SIG).
Contrôle des ouvrages avant et après travaux :
* Réaliser des enquêtes réseaux dans le cadre des projets de renouvellement de réseau portés par le bureau d'étude,
* Contrôler le bon fonctionnement et d'accessibilité des organes avant, pendant et après travaux de réseaux et de voiries.
Profil recherché
* Formation supérieure en réseaux d'eau potable ou plomberie ou travaux publics,
* Maîtrise du fonctionnement des réseaux d'eau potable,
* Connaissance dans le domaine de la métrologie,
* Techniques de recherche de fuites,
* Idéalement, formations CATEC - Certificat d'Aptitude à Travailler en Espaces Confinés, AIPR (opérateur) et CACES de catégorie A et F appréciées,
* Compétences en informatique et utilisation de logiciel SIG,
* Respect des règles de sécurité et de la sécurité,
* Autonomie, polyvalence, réactivité et adaptabilité,
* Qualités relationnelles (écoute, conseil, conciliation) avec les abonné(e)s et aptitude au travail en équipe,
* Sens du service public.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250313000737-agent-e-exploitation-reseau-potable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
