Agent (e) de bibliothèque - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013251024001081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Marseille, ville d'arts et d'histoire, 1er port de France, labellisée French Tech
s'engage dans une nouvelle dynamique de développement social, économique, environnemental, d'offre culturelle et s'inscrit dans la révolution numérique au service de la mutation urbaine ainsi que dans une démarche de proximité pour promouvoir le bien vivre ensemble.
La Direction Générale Adjointe la Ville du Temps Libre regroupe cinq directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements
sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction des Parcs et Jardins, en charge de la création et de l'entretien des espaces verts de la ville ainsi que la Direction des Grands Équipements (Palais des
Sports et Dôme).
Contexte : Au sein de la Direction de la Culture, le Pôle Lecture Publique participe à l'accès à la culture pour tous en
développant le réseau des bibliothèques, les actions et les partenariats éducatifs, sociaux, culturels, artistiques et académiques. Ce pôle compte 9 établissements. Au sein de ce réseau, l'Alcazar, plus grande bibliothèque municipale à vocation régionale de France en
termes de surface publique (18 000 m²), abrite des collections riches de 250 000 ouvrages patrimoniaux, des fonds rares et précieux ayant justifié son classement dès 1897. Elle participe au pôle méditerranée associé à la Bibliothèque Nationale de France, collecte et
archive le dépôt légal imprimeur pour la région Sud par délégation de la BNF. Aux cotés de l'Alcazar, huit bibliothèques et un service hors les murs maillent le territoire marseillais complétés par le réseau associatif ACELEM, soutenu financièrement par la Ville, qui
gère huit espaces lecture. Les bibliothèques de Marseille accueillent près d'1,5 millions de visiteurs par an avec 55 000 inscrits.
Accueillir, renseigner et orienter les publics
Assurer la gestion matérielle des collections
Participer à la programmation culturelle et à la médiation numérique
Proposer, construire et mener des animations tous publics
Mobiliser et accueillir des publics difficiles et/ou éloignés de la lecture et/ou empêchés Assurer des accueils des groupes et visites de classe de tous niveaux
Participer aux acquisitions
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître ! Vous êtes titulaire du grade d'adjoint du patrimoine ou disposez idéalement d'une expérience au sein d'un établissement culturel. Vous avez une connaissance de la gestion des collections, et plus particulièrement des périodiques en bibliothèque. Vous possédez le sens de l'accueil du public et du travail en équipe. Vous manifestez un intérêt pour une ou plusieurs thématiques de nos différents départements : Service aux publics, Arts et spectacles, Lire autrement, Espace régional/dépôt légal, Langues et Littératures, Société, Civilisations, Jeunesse.
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Postulez directement en ligne sur :
https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/12/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
