Agent-e de gestion budgétaire et comptable - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038250605001090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction des finances et du contrôle de gestion (DFCG), en tant que fonction ressources, participe activement à la mise en ½uvre de ce programme municipal en apportant une aide à la décision et en accompagnant la faisabilité financière des projets portés par les directions.
Aujourd'hui, la DFCG compte envions 80 collaborateurs regroupés au sein de deux services financiers, le service pilotage budgétaire et comptable et le service Ingénierie financière et programmation ainsi que le service commun de contrôle de gestion externe, une unité contrôle de gestion interne et des missions d'appui à la mise en ½uvre de la comptabilité écologique.
La direction des finances et du contrôle de gestion recherche un agent-e de gestion budgétaire et comptable au sein du service pilotage budgétaire et comptable.
Comptabilité :
* Charger du suivi et de la liquidation de divers factures ;
* Établir les bons de commande ;
* Traiter les dépenses et des recettes de fonctionnement et d'investissement (engagements et liquidations), hors et sur marchés ;
* Traiter et répondre aux éventuelles questions des fournisseurs ;
* Vérifier l'ensemble des pièces comptables avant tout mandatement.
Exécution budgétaire :
* Saisir des mouvements budgétaires dans le logiciel financier ;
* Participer aux décisions modificatives
* Participer aux opérations de fin d'année (reports, rattachements, etc.). ;
Profil recherché
Savoir faire :
* Savoir faire preuve d'initiative, d'autonomie et de rigueur.
Savoir être :
* Capacité à travailler en équipe et en binôme;
* Savoir faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, et êtes capable de travailler avec des interlocuteurs différents ;
Connaissances/technicités attendues :
* De préférence, titulaire d'un BTS comptabilité ou équivalent ;
* La connaissance de la nomenclature comptable M57 et de la comptabilité publique serait appréciée ;
* Maîtrise les outils informatiques (Pack Office et/ou Libre Office) ;
* Connaissance des outils informatiques métiers (Grand Angle) souhaitée ;
Qui sommes-nous ?
Nichée au c½ur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son c½ur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C'est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au c½ur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c'est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d'un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
* Temps de travail hebdomadaire :
? 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d'organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
? 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
* Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 ¤ par an
* Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
* Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
* Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101¤/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 ¤ / an,
* Prime fin d'année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
* Comité des ¼uvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Gestionnaire de comptabilité
