Agent-e de la Poste Communale - MAIRIE DE MARTILLAC
Référence : O033250908000744
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Martillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent en charge de l'Agence Postale Communale
Vous serez chargé (e) de gérer les différents services regroupés au sein de l'agence postale communale :
* Services postaux
* Services financiers et prestations associées :
* Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle, discrétion.
* Services postaux :
- Assurer l'accueil des usagers de l'agence et le conseil en matière d'envois postaux
- Affranchir les lettres et colis ordinaires
- Vendre des timbres-poste à usage courant, des enveloppes Prêt-à-Poster, des Colissimo et des Chronopost ainsi que des kits téléphonie de base
- Déclaration des envois (douanes)
- Traiter les dépôts d'objets y compris recommandés
- Permettre le retrait des lettres et colis
- Permettre le dépôt des procurations courrier
- Mettre en place les services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
- Assurer l'accueil téléphonique des usagers de l'agence
* Services financiers et prestations associées :
- Effectuer des retraits d'espèces- Transmettre au bureau de poste pour traitement direct certains documents selon les règles en vigueur
- Effectuer des versements d'espèces
Profil recherché
Savoirs / connaissances théoriques et savoir-faire :
- Connaitre et savoir utiliser les outils informatiques
- Utiliser l'outil informatique: gestion des ventes, des comptes, des commandes, de la comptabilité (formation assurée par la Poste)
- Connaître les applications informatiques professionnelles
- Maîtriser l'utilisation des logiciels de bureautique courante
- Maîtriser les techniques d'accueil du public, d'animation, de communication et de médiation
- Maîtriser les règles et consignes de sécurité en matière de bâtiment
- Savoir gérer les équipements de la salle de l'agence postale communale. Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
Savoir être : comportement, relationnel, qualité personnelle:
- Qualités relationnelles et d'écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe)
- Sens de l'accueil- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Disponibilité
- Sens du service public et neutralité
- Autonomie
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
- Esprit d'initiative et de décision
- Capacités d'analyse et de synthèse - force de proposition
- Travail en binôme, possibilité de remplacement lors des congés.
Profils recherchés
Personne avec une expérience confirmée sur la tenue d'une APC.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation.
Contact
M. le Maire Dominique CLAVERIE
COMMUNE DE MARTILLAC
14 avenue Charles de Gaulle - 33650 MARTILLAC
www.martillac.fr / Mél : secretariat@mairie-martillac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
