Agent-e de maintenance piscines - Grand Bourg Agglomération
Référence : O001260123000352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Parmi ses équipements sportifs, Grand Bourg Agglomération compte les centres aquatiques Carré d’Eau et Carré Tonique, les piscines Carriat et Plein Soleil, dédiés principalement à l’accueil du grand public, des clubs et aux élèves de l’Agglomération pour l’apprentissage de la natation, ainsi que le stade Verchère, équipement mutualisé pour l’accueil de rencontres de football et rugby. Dans le cadre d’une fin de contrat, la Direction des sports recrute un(e) agent(e) de maintenance h/f.
Sous l’autorité du responsable d’équipe maintenance, vous assurez l’entretien et êtes chargé(e) du bon fonctionnement des installations techniques de l’établissement ainsi que des organes liés à la sécurité du bâtiment. Vous veillez également à la conformité et à la qualité des eaux de baignades (formation assurée en interne).
Vos missions seront les suivantes :
-Surveiller et contrôler les installations des établissements sportifs gérés par la Direction des Sports (Carré d’Eau, Carré Tonique, Piscines Plein Soleil et Carriat, Stade Verchère)
-Entretien technique courant des bassins :
Traitement de l’eau (analyses de la qualité d’eau, nettoyages de filtres, système de chloration, chauffage, etc.). Nettoyage des basins (robots, ligne d’eau, etc.)
-Entretien courant des bâtiments :
Réalisation de travaux d'entretien et de première maintenance, suivi des installations thermiques et de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), suivi des équipements et organes de sécurité
Profil recherché
• Diplôme de type CAP/BAC en plomberie et/ou électricité et/ou CVC
• Connaissance dans le traitement de l’eau et la maintenance de premier niveau,
• Expérience souhaitée sur un poste similaire,
• Connaissances en génie climatique, travail sur PVC HP, cuivre, PER
• Autonomie, capacités d'adaptation et dynamisme,
• Permis B.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès avril 2026
Temps complet : 37 heures hebdomadaires – Horaires variables – Astreintes techniques
Lieu de travail : Piscines de Bourg-en-Bresse (01000) et de la Plaine Tonique (Malafretaz – 01340)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire
+ CNAS
+Titres restaurants
+ Participation mutuelle
Candidature :
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président de Grand Bourg Agglomération, Direction des ressources humaines, 3 avenue Arsène d’Arsonval CS 88000 01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex
Pour le 23/02/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
DGA CPCSS MAINTENANCE CE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
William VIVES
Responsable d’équipe maintenance
william.vives@grandbourg.fr,
04 74 23 82 00
Jury prévu le 3/03/26 (matin)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
