Agent-e de police municipale Accueils des publics et relations aux usagers - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038250604000520
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La police municipale de Grenoble comprend près de 175 agents administratifs, PM et ASVP répartis entre plusieurs unités : centre opérationnel, état-major, académie de la confiance, voie publique (déclinée en brigade de jour, de nuit, motocyclistes, bike, fourrière, espace public), stationnement. Les missions ont été orientées sur trois thématiques, proximité, tranquillité et circulation/stationnement. Au sein de ce service opérationnel, vous serez placé(e) sous l'autorité du chef des Accueils des publics et Relations aux usagers afin d'assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et effectuer les missions dédiées au suivi des procédures administratives de police. Vous participerez également selon les besoins du service à l'ensemble du spectre missionnel de la police municipale de Grenoble.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250604000520-agent-e-police-municipale-accueils-publics-relations-aux-usagers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire :
* Posséder une bonne connaissance de la réglementation en vigueur .
* Maîtriser parfaitement le cadre réglementaire actuel de l'Agent de Police Municipale.
* S'adapter à la pluralité des demandes et vous rendre disponible en raison de contraintes d'horaires de service.
Savoir être :
* Démontrer un bon sens de l'observation.
* Disposer de réelles qualités relationnelles.
* Être en capacité de travailler en équipe.
* Avoir le sens du contact avec les habitants, un sens indéniable du service public et un profond respect de la déontologie
* Faire preuve de discrétion, de rigueur, d'autorité et de maîtrise de soi
Connaissances/technicités attendues :
* Parfaite maîtrise des différents codes utilisés : code de la Route, Code de Déontologie, Code Pénal, Pouvoirs de Police du Maire,
* Apte à porter de l'armement de catégorie B et D.
* Aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipale
* Maîtriser les logiciels YPolice, PVE, SIF
* Titulaire du permis B.
Qui sommes-nous ?
Nichée au c½ur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son c½ur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C'est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au c½ur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c'est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Lieu d'exercice : sur l'ensemble de la commune
Patrouilles : réalisées en pédestre, véhiculées, selon les nécessités de service
Horaires : Temps complet - cycle de 6 semaines
? Horaires du lundi au samedi - 2 samedis travaillés par cycle : 8h-16h45 ou 09h45-18h30 selon planning
? Horaires pouvant être modifiés en fonction des nécessités de service
? 3 jours fériés travaillés/an
Contraintes physiques : aptitude sport de combat, aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques, port de l'armement, travail sur écran.
Obligations vestimentaires : port de tenue de policier municipal, gilet pare-balles, casque, bouclier
Travail en équipe : majoritairement - Contact avec le public
Armement de catégorie B : aérosol incapacitant ou lacrymogène, pistolet à impulsion électrique
Armement de catégorie D : bâton de protection télescopique ; bâton de protection et de défense à poignée latérale
Moyens Radio -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
