Agent-e de propreté et de restauration - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038251126000357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-set des engagements politiques. Le CCAS, c’est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d’Actions Sociales: Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources. Au sein de la Direction d’Action Sociale «Personnes Agées», la direction déléguée «Dépendance et soins» comprend les 2 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
Au sein de la Direction d’Action Sociale «Personnes Agées», la direction déléguée « Autonomie et Veille Sociale » comprend les 4 Résidences Autonomie, le Service de Restauration à Domicile (RA), Le Centre d’Accueil de Jour (CAJ) et la Maison des Aidants (MDA).
FINALITES DU POSTE
• Participer aux actions de soutien à domicile en livrant des repas aux personnes âgées et/ou aux personnes en situation de handicap dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Ces repas peuvent être livrés en barquette en plastique ou en contenants en verre.
Si contenants en verre, un renfort vous vient en soutien certains jours de la semaine (lundi, jeudi et vendredi)
• Contribuer à la qualité du maintien à domicile et à la sécurité des personnes en assurant un contact social régulier et une fonction de veille et d'observation, dans le strict respect du contrat de service
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251126000357-agent-e-proprete-restauration?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences
Savoir :
• Connaissance des compétences CCAS en matière gérontologique
• Connaissance du réseau de partenaire de l'action gérontologique
• Connaissance du plan de circulation des différents secteurs de la ville
• Connaissance des règles de sécurité routière
• Connaissance des personnes âgées et des troubles liés au vieillissement
• Connaissance Démarches HACCP
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissance de la réglementation en matière de restauration collective
Savoir faire :
• Utiliser feuille de route numérique et GPS
• Appliquer la réglementation en matière de restauration collective
• Appliquer les procédures autocontrôles
• Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection des véhicules
Savoir être :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Travail en équipe
• Autonomie
• Disponibilité
• Dynamisme
• Sens du relationnel (public personnes âgées) et communication adaptée ;
• Respect des consignes et des règles
• Respect des horaires de travail
• Prévenance
• Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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CONTEXTE DE TRAVAIL:
• Service basé dans les locaux de la Cuisine Centrale, 57 rue Général Mangin à Grenoble
• avec une antenne au Self Clémenceau notamment pour la livraison des repas avec des contenants en verre (alotissement, chargement et déchargement s’opèrent au Self).
• - Relations de travail principales : Personnes âgées, familles, associations et acteurs du maintien à domicile.
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
Titulaire du permis B
Appartenir au cadre d'emploi des adjoints techniques;
Candidature à déposer sur le portail RH du CCAS de Grenoble via le lien suivant : https://recrutement-ccas.grenoble.fr/?page=home
Nous vous rappelons, qu’à titre dérogatoire, les candidat-es reconnu-es travailleurs-euses handicapé-es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle, sous réserve de remplir les conditions d’accès au poste.
Nous nous réservons la possibilité d’étudier les candidatures avant la date limite de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/01/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
