Agent-e de restauration et d'entretien des locaux - Mairie de Messey sur Grosne
Référence : O071250121001037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Messey-sur-Grosne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer l'entretien des locaux (mairie, bâtiments scolaires, salle des fêtes)
Assurer le service des repas au restaurant scolaire
*Entretien des bâtiments communaux :
Assurer la propreté constante des locaux des bâtiments scolaires, de la mairie et de la salle des fêtes (mobilier, sols, sanitaires)
Dépoussiérer les surfaces, aérer les espaces
Trier et évacuer les déchets courants
Approvisionner les distributeurs de savon, essuie-mains et papier toilette
Assurer la gestion et l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Remise des clés et état des lieux de la salle des fêtes lorsque celle-ci est louée
* Restauration scolaire :
Participer au service du repas en collaboration avec l'équipe en veillant au bien-être des enfants dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Accompagner les enfants au lieu de restauration et les aider au déshabillage et à leur installation à table
* Entretien des espaces verts :
participer au désherbage des espaces verts de la mairie, salle des fêtes, école, garderie et ramassage de feuilles
* Distribution des courriers et mise à jour des panneaux d'affichage
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service
Profil recherché
* compétences professionnelles et techniques requises:
- maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- règles d'utilisation et de stockage des produits
- règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- gestes et postures
- discrétion lors d'intervention dans des locaux occupés
* compétences relationnelles :
- autonomie
- rigueur et sens de l'organisation
- dynamisme
- discrétion et confidentialité
* Particularités du poste :
- travail isolé
- pénibilité physique (station debout prolongée, mouvements répétitifs)
- permis de conduire
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
37 rue de la Rièpe
71390 MESSEY SUR GROSNE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
