Agent-e de surveillance de la voie publique - MAIRIE DE MOISSY-CRAMAYEL

Référence : O077250617000914

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Moissy-Cramayel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché-e à la responsable de la police municipale, et sous l'autorité du chef de groupe des ASVP.

* Informer préventivement les administrés de la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement en vigueur sur la voie publique ;
* Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur la voie publique ;
* Établir des procès-verbaux d'infraction au stationnement ;
* Signaler les situations d'insécurité dans l'aménagement des lieux (prévention situationnelle) ;
* Procéder à la surveillance du marché
* Assurer la sécurité aux abords des groupes scolaires
* Présence lors des manifestations organisées par la commune
* Assurer les missions de la brigade verte.

Profil recherché

Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée.
Vous connaissez la réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens.
Doté-e de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez adapter votre comportement et votre posture aux différentes situations.
Vous faites preuve de ponctualité, rigueur, disponibilité et du respect de vos obligations de réserve.
Vous savez tisser et entretenir une relation de proximité avec la population et travailler en équipe.
Permis B obligatoire.
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires).
Avantages :
* Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
* Participation transports en commun (75%)
* Participation employeur à la complémentaire santé (si labellisée)
* Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle
* Formations

Moyens :
Équipement professionnel en lien avec l'exercice des missions :
Travail en uniforme, gilet pare-balles, outil de verbalisation électronique (PVE), radio individuelle.
1 véhicule - 2 VTT
Conditions de travail :
Travail en binôme en extérieur par tous temps.
Bonne condition physique.
Temps complet sur la base de 37h30 par semaine - 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT.

Qui sommes-nous ?

Moissy-Cramayel, 77 (18 390), poursuit avec maîtrise son développement économique et urbain dans le cadre de la ville nouvelle de Sénart et de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (357 664 habitants), 5ème territoire Francilien. Une opération de renouvellement urbain, la création d'un écoquartier de 2 400 logements sur 77 ha, la construction de nouveaux équipements publics et l'extension de ses zones d'activité reflètent son dynamisme et les enjeux pour les années à venir.

À propos de l'offre

  • Rejoignez-nous et faites la différence !

    Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Madame la Maire
    Place du Souvenir, B.P. 24,
    77557 Moissy-Cramayel Cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/10/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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