Agent-e de Surveillance des Voies Publiques H/F - COMMUNE DE SAINT JEAN DE BRAYE

Référence : O045250911000879

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean-de-Braye
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Saint-Jean de Braye, est située dans la première couronne de la Métropole d'Orléans, dont elle fait partie (22 communes), en région Centre Val de Loire et à une heure de Paris

Saint-Jean de Braye, la ville qui bouge entre Loire et Forêt, est une ville dynamique, attractive, et inscrite dans une démarche de ville en Transition.

Située entre Loire et Forêt, au cadre de vie préservé, elle est labellisée au Patrimoine Mondial de l'UNESCO, pour la beauté de ses paysages culturels et naturels. Elle est par ailleurs, depuis 2019, reconnue territoire engagé pour la nature.
Saint-Jean-de-Braye, ville dynamique et attractive est inscrite dans une démarche de Ville en transition depuis 2018. Forte de sa centaine d'associations et de ses comités de quartier, elle concerte et fait participer régulièrement ses habitants aux décisions municipales. Elle possède, sur son territoire plusieurs zones économiques et d'activités, de nombreuses entreprises, dont les usines de fabrication de Dior.
Elle dispose des atouts d'une commune urbaine de la première couronne orléanaise où toutes les mixités sont préservées (sociales, urbaines, environnementales) et elle possède d'ailleurs deux écoquartiers.

Placé-e sous l'autorité du responsable du centre de supervision urbain (CSU) de la police municipale, vous assurez les missions d'accueil du public, de suivi de dossiers administratifs, de surveillance du stationnement sur le territoire communal et de répression des incivilités.

* Accueillir physiquement et téléphoniquement des usagers
* Surveiller le stationnement sur la voie publique et les dépôts d'immondices
* Rédiger les mains-courantes et écrits professionnels
* Gérer la radio
* Suivre les objets trouvés
* Suivre les attestations d'accueil
* Gérer le courrier du service
* Assister la PM sur certaines manifestations
* Être présent ponctuellement sur les écoles

Profil recherché

Savoirs / Connaissances
* Rédaction administrative
* Expression écrite et orale
* Gestion du courrier
* Réglementation en matière de Police Municipale

Savoir-faire
* Organiser son travail
* Savoir rendre compte
* Communiquer avec du public sensible
* Alerter la Police Municipale en cas de besoin
* Savoir réagir en cas d'urgence
* Respecter les échéances
* Gestion du courrier


Relations avec les services de la Mairie :

Liaison fonctionnelle avec les services de la collectivité.

Relations externes à la Mairie :

Liaison fonctionnelle avec les écoles, la préfecture, les habitants.

Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + forfait mobilités durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales.

Pour tout renseignement, veuillez contacter Madame Carole LAURET, responsable du centre de supervision urbain au 02.38.52.40.22

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae avant le 11 octobre 2025 :

    Madame le Maire - Conseillère départementale du Loiret
    Direction des Ressources Humaines
    47 rue de la Mairie
    CS 90009
    45801 SAINT-JEAN DE BRAYE

    ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/

    ou à l'adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 11/10/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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