AGENT (E) DE SURVEILLANCE VOIE PUBLIQUE ET ASSISTANT (E) TEMPORAIRE POLICE MUNICIPAL

Référence : O074251008000657

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Grand-Bornand
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En plein c½ur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2100 habitants permanents et 25 000 lits touristiques.
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », ou « Glisse en C½ur » et des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France ou la Coupe du Monde de Biathlon.
La Commune du Grand-Bornand se caractérise par une très forte activité touristique, avec des enjeux de sécurité, de circulation et de stationnement nécessitant un renforcement, en saison, de l'équipe de Police Municipale. Les agents seront placés sous la responsabilité du responsable du service de Police Municipale.

Rôle

Affecté.e en équipe de la police municipale, vos missions seront les suivantes :
* Îlotage (actions de proximité et de contact avec la population)
* Accueil et renseignements des touristes
* Interventions lors de manifestations et événements
* Respect des arrêtés municipaux, respect des zones de stationnement
* Surveillance générale sur l'ensemble de la commune

Profil recherché

Compétences requises

* Vous faites preuve d'une grande disponibilité
* Vous êtes doté.e de qualités de médiation, de communication, de diplomatie et de discrétion
* Vous possédez le sens du service public, la volonté de mener de véritables actions de prévention
* Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe
* Vous êtes titulaire du permis B

À propos de l'offre

  • Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site recrutement de la mairie

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/11/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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