Agent (e) en charge du renseignement réglementation du travail
Référence : 2025-1806280
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
DDETS de la Gironde - Localisation : 26, rue des Maraîchers - CS 32060 33088 BORDEAUX Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'unité Relations du Travail se charge de plusieurs missions :
-renseignements sur la réglementation du travail auprès des usagers employeurs, salariés et divers (téléphone, courriels, réception sur RDV)
-établissement de la liste des conseillers du salarié, animation du réseau des conseillers du salarié, remboursement des frais des conseillers du salarié pour le compte de la DREETS
-animation et secrétariat de l'Observatoire Départemental d'analyse et d'appui au dialogue social et à la négociation
- référent égalité professionnelle femmes/hommes : index et suivi de la négociation égalité professionnelle hommes / femmes,
- enregistrement des accords d'entreprise
-instruction des demandes de dérogation au repos dominical
-traitement des dossiers de rupture conventionnelle
-instruction des demandes départementales de dérogation à la durée maximale du travail secteur agricole
-instruction des demandes d'autorisation pour le travail des enfants dans le spectacle
L'agent en charge du renseignement assure plus spécifiquement :
-renseignement des usagers sur la réglementation du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (accueil physique, téléphone, courriers et courriels)
-réorientation et signalement aux unités de contrôle de l'inspection du travail des demandes justifiant leur intervention
Profil recherché
Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , ** , *** pour les savoir-être
- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
- M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Droit du travail : durée du travail, lecture des bulletins de salaire A
- Réglementation Activité partielle M
- Savoir analyser une demande d'aide en fonction des critères d'éligibilité M
- Informatique M
Savoir-faire :
- savoir travailler en équipe M
- savoir actualiser ses connaissances M
- savoir apporter un appui et un conseil M
Savoir-être :
- Faire preuve de discrétion professionnelle ***
- Faire preuve de réactivité **
- Savoir travailler avec d'autres **
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Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, du dialogue social et de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Il est chargé de :
- la préparation et la mise en œuvre des règles concernant les conditions de travail, la négociation collective et les droits des salariés ;
- la préparation et la mise en œuvre des règles relatives aux régimes et à la gestion des organismes de Sécurité sociale en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles, conjointement avec les ministères en charge des Solidarités et de la Santé ;
- la défense et la promotion de l’emploi, y compris la politique de retour à l’emploi, ainsi que de la formation professionnelle des jeunes et des adultes ;
- participer à l’action du Gouvernement en matière d’action contre la fraude.
Descriptif du service
La ligne hiérarchique du système d'inspection du travail (SIT) résulte de l'application de la convention n°81-article 4 qui place "sous la surveillance et le contrôle d'une autorité centrale unique elle-même garante des règles qui organisent le SIT" . Ce rattachement au directeur général du travail via le DREETS, garantit la coordination et l'application d'une politique uniforme sur tout le territoire ainsi que le principe d'indépendance.
Par conséquent, comme le prévoit le décret 2004-374 du 29 avril 2004 modifié relatif aux pouvoirs des préfets (article 33), les missions d'inspection du travail échappent à l'autorité du préfet.
Ainsi, dans le cadre de la DDETS cette ligne hiérarchique spécifique relèvera, sous la surveillance et le contrôle de la DGT :
- du directeur régional de la DREETS
- du directeur départemental de la DDETS
- du responsable du service couvrant l'ensemble des champs travail-entreprises
- des responsables des unités de contrôle composées des agents de contrôle et des assistants d'unités de contrôle
À propos de l'offre
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Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets
Formations dispensées dans le catalogue national (INTEFP) ou régional selon les besoins exprimés par l'agent
Autres formations utiles au posteFormations informatiques : Libre Office SUIT, ...
CDD de 15 mois
Contacts :DDETS de la Gironde :
- Monsieur ORTEGA Christophe - chef du pôle
Téléphone : 05.54.79.42.05
- Mme HADJ-CHERIF Fatiha - cheffe de l'unité des relations du travail - fatiha.hadj-cherif@gironde.gouv.fr
Téléphone : 05 54 79 42 79 Portable : 06 84 91 07 93SGC - SRH
sgc-recrutement@gironde.gouv.fr
Dossier de candidature pour les agents titulaires et les agents contractuels de droit public en CDI (à récupérer à l'adresse https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets)
+ Dossier de candidature pour les agents titulaires et les agents contractuels de droit public en CDI (à récupérer à l'adresse https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets) -
- Télétravail possible
- Accueil du public : physique, téléphonique -
Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
