AGENT-E LOGISTIQUE ET ENTRETIEN BATIMENT ET VEHICULES
Référence : 2025-1973078
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
- Localisation : 520 AL HENRI II DE MONTMORENCY 34064 MONTPELLIER CEDEX 2
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
- Prendre en charge des aspects logistiques et des moyens matériels du service dans le cadre de la tournée bâtimentaire - Effectuer des travaux d'entretien courant du bâtiment Montmorency (tels que l'installation de matériel, montage de meubles, peinture, espaces verts, etc...)
- Gestion des tickets DILASSIST
- Gestion des stocks de mobilier de bureau
- Veiller aux bons gestes en matière de tri des déchets
- Gestion des déchets non recyclables
- Assurer les transferts de déchets vers les professionnels (déchets verts, gros plastiques....)
- Assurer le rôle de référent déchets, acteur et animateur éco-responsabilité ;
- Participer à la gestion technique du parc automobile de la DREAL
- Participer aux opérations de déménagement des services.
Dans le cadre de la responsabilité collective attendue pour les agents de la DILA, une contribution à l'ensemble des activités de la division peut être sollicitée ponctuellement et notamment en période de congés.
Liaison hiérarchique :
L'ensemble des agents DILA sont sous l'autorité hiérarchique du chef de division et de son adjointe. La gestion en régie de Montmorency, confère une autorité hiérarchique et fonctionnelle directe de cette dernière sur les agents de Montpellier.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Contrôler le bon respect de la réglementation.
- Diagnostiquer
- Rendre-compte
Savoir-être :
- Travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion, loyauté, réactivité.
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation.
- Réactivité
Connaissances :
- Organisation de la DREAL
- Connaissances techniques en bâtiment, maintenance et entretien.
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Qui sommes-nous ?
La DREAL Occitanie est le service de l’État chargé d’accélérer les transitions écologique et énergétique dans la région.
Nous intervenons sous l’autorité du préfet de région et des préfets de département dans de nombreux domaines : l’aménagement, le logement, l’eau, la biodiversité, l’énergie, les paysages, les risques naturels, les risques industriels, les transports et les mobilités, la connaissance territoriale.
Nous agissons directement sur la prévention des risques industriels, la prévision des crues, le contrôle des digues et barrages, le contrôle technique des véhicules, l’inspection des sites et des paysages, les dérogations à la protection stricte des espèces, le contrôle des transports routiers et la police des eaux littorales.
À propos de l'offre
-
Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de déposer votre dossier de candidature, contactez :
Carole VOTTERO-KOOMEN
Adjointe au chef de la Division
04 34 46 65 58
07 62 21 73 27
courriel : carole.vottero@developpement-durable.gouv.fr
Frédéric LE LOUS
Chef de la Division
05 67 63 23 66
07 60 80 83 96
courriel : Frederic.Le-lous@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures devront être adressées par courriel à : mobilite.dgrh.sg.dreal-occitanie@developpement-durable.gouv.fr
Pour les candidats fonctionnaires :
Le sujet du mel devra être :
«FE01/07-E000014004-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les candidats contractuels
Le sujet du mel devra être :
«FE01/07-E000014004-NOM PRENOM-candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires -
Déplacements réguliers à prévoir sur les différents sites de l'Occitanie.
Astreinte bâtiment.
RIFSEEP Cotation du poste : groupe 1 ou 2 en fonction de l'ancienneté en tant que fonctionnaire
Missions non télétravaillables
Poste n°E000014004 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Responsable de maintenance et d'exploitation
