Agent-e polyvalent d'accueil
Référence : 2025-1863307
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut National de Jeunes Sourds de Bordeaux (INJS Bordeaux)
INSTITUT NAITONAL DE JEUNES SOURDS - Localisation : Gradignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille cadre de gestion € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion du standard téléphonique
- Gestion du planning d’utilisation des véhicules (réservation de véhicules de service)
- Gestion des réservations des salles de l’INJS pour les professionnels
- Sécurité des biens et des personnes
- Divers travaux administratifs (service postal, remise de clés, carte TBM...)
Profil recherché
Faire preuve de courtoisie et savoir rester maitre de soi
Gérer des situations conflictuelles
S’adapter aux différents types de publics
S’exprimer avec aisance, de façon claire et concise
Présenter une image positive de l'INJS
Savoir travailler en équipe
Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Temps complet : 100%
Travail en 7h30 par jour du Lundi au vendredi
2 agents sur le poste
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L'INJS de Bordeaux est un établissement public national, régi par le décret du 26 avril 1974 et placé sous la tutelle du ministère des affaires sociales et de la santé. Il assure une mission d'accompagnement pédagogique, éducatif et médico-social auprès de 160 à 170 jeunes sourds âgés de 3 à 20 ans, en Gironde et dans le Lot et Garonne. A ce titre, l'INJS emploient 120 agents publics.
Situé sur la commune de Gradignan, l'INJS est doté d'un parc de 10 hectares. Il exploite 16 bâtiments. L'antenne du Lot et Garonne est située à Castelmoron-sur-Lot au sein d'un pôle sensoriel, dans le cadre d'un partenariat avec une autre structure médico-sociale.
Descriptif du service
Le pôle fonctions supports regroupe l'ensemble des services et moyens permettant de concourir au bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines suivants :
- Ressources humaines
- Achats-finances, logistique
- Secrétariats
- Technique
- Hygiène, sécurité, environnement
- Systèmes d'information, multimédia et téléphonie -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
