Agent-e polyvalent-e spécialisé-e en électrotechnique_DPB Bretagne-Nord

Référence : 2024-1684384

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
  • Localisation : LE PORT 22740 LEZARDRIEUX
Postuler par mail

Date limite de candidature : 03/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous intégrerez la Division des Phares et Balises de Bretagne-Nord / Centre de Balisage des Côtes- d'Armor, en tant qu'agent-e polyvalent-e spécialisé-e en électro-technique. Ce centre gère et entretient les Aides à la Navigation Maritime (ANM) dans sa zone de compétence, allant d'Erquy à Saint-Michel-en-Grève en baie de Lannion.

En tant qu'agent-e polyvalent-e, vous serez amené-e à :
- intervenir sur les aides à la navigation maritime pour maintenance, entretien et exploitation : diagnostic de panne, réparation et remise en service,
- participer aux études et à la modernisation,
- configurer et exploiter des systèmes de télésurveillance,
- participer à l'astreinte d'information nautique.

La taille réduite de l'équipe du centre de Balisage vous amènera inévitablement à participer à tous les types de chantier, et à assurer la fonction de différents corps de métiers (peinture, maçonnerie, l'entretien des bâtiments, le transport de matériel, le montage d'échafaudage, etc ...) à terre comme en mer, selon les besoins définis par votre hiérarchie.

Profil recherché

Vous êtes diplômé-e obligatoirement dans les domaines électriques, électrotechnique ou électronique.

Vous êtes rigoureux/se, soigné-e dans votre travail, plein-e d'initiative et d'imagination pour faire face aux spécificités de chaque chantier.

Vous aimez la mer et les chantiers de terrain.

Vous avez l'esprit d'équipe, le goût des travaux polyvalents.

Vous savez rendre compte et vous avez le sens du service public.

Si vous vous retrouvez dans ces différentes descriptions, alors ce poste vous intéressera très probablement !

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • anthony.matynia@developpement-durable.gouv.fr
  • thierry.bender@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Inter-Régionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote le développement durable et la sécurité en mer, la gestion des ressources et la régulation des activités maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire. Ce service déconcentré du Secrétariat d'État chargé de la Mer et de la Biodiversité compte 6 Services, 1 Secrétariat Général et 2 Missions transverses, soit 600 agents répartis sur 24 sites de 6 départements.

Le Service Infrastructures et Équipements de Sécurité Maritime (SIESM) assure les missions relatives à la signalisation maritime (phares et balises), aux centres de stockage Polmar-terre, et apporte un appui aux services de la DIRM chargés de la sécurité maritime.

L'agent-e travaillera au sein de la Division des Phares & Balises de Bretagne-Nord (DPBBN) du SIESM. La DPBBN gère l'ensemble des Aides à la Navigation Maritime (ANM) dans sa zone de compétence allant de Saint-Michel-en-Grève, en baie de Lannion, à Cancale, en baie du Mont-Saint-Michel.

À propos de l'offre

  • Équipe d'encadrement de la division :

    - Anthony MATYNIA - Responsable DPBBN _ 02 96 22 19 94 / 07 60 16 05 05 - anthony.matynia@developpement-durable.gouv.fr
    - Yannick CUVILLIER - Adjoint au responsable _ 02 96 22 19 96 / 06 61 71 29 29  - yannick.cuvillier@developpement-durable.gouv.fr
    - Thierry BENDER - Responsable du pôle travaux au centre de Balisage _ 02 96 22 19 88 - thierry.bender@developpement-durable.gouv.fr

    Cette offre vous intéresse ! Contactez les responsables ci-dessus mentionnés pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tout élément permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé.

    À l'issue de l'entretien de recrutement (à l'occasion duquel vous pourrez vous rendre compte par vous-même de l'environnement de travail sur le site de Lézardrieux), vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 03/10/2024 le même dossier accompagné, pour les agents fonctionnaires, du formulaire de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr

    Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html

  • De nombreux déplacements de terrain, en mer et sur les feux, sur la journée sont à prévoir. Lors des interventions sur phares et îles, ils pourront parfois durer plusieurs jours. Des déplacements en mer sont aussi à prévoir et une certaine résistance au mal de mer est adaptée.

    Les horaires de travail sont fixes et collectifs. Vous aurez un bureau partagé et utiliserez des véhicules de service en pool.

    Poste ouvert aux contractuels (article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État). Poste non ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI.

    Cotation du poste : 3 SD.

    Référence RenoiRH du poste : 1636440016.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

    Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État).

    À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Personnel portuaire

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