Agent-e technique polyvalent-e - MAIRIE D'OSTWALD
Référence : O067240409000270
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : OSTWALD
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indicaire + primes € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Ostwald recrute un-e agent-e technique polyvalent-e dès que possible.
Le poste est ouvert aux agents titulaires et contractuels aux 3 premiers grades de catégorie C de la filière technique.
Définition du poste : Entretient, dépanne et assure des opérations de maintenance sur les bâtiments communaux en suivant les directives
Temps de travail : Temps complet, plages de présence obligatoires (07h30-12h00 et 13h30-16h00). Horaires variables : astreintes, travail en weekend lors d'évènements exceptionnels et festivités organisés par la collectivité.
Rémunération/Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole).
Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements :
- Réaliser des travaux en régie dans les domaines suivants : serrurerie, plâtrerie, électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, carrelage...
- Effectuer un diagnostic et un contrôle des installations et des équipements ainsi que réaliser les mise en conformité
- Assurer les dépannages d'urgence comme l'entretien courant
Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien courant des équipements :
- Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
- Etre force de proposition pour réaliser des installations et des économies
- Assurer les travaux dans différents corps de métiers
- Prendre en compte les consignes écrites et orales
Participer à la préparation des manifestations et évènements exceptionnels :
- Mettre en place le matériel pour les manifestations organisées par la commune et les élections
- Ranger le matériel une fois les manifestations et autres évènements terminés
- Transporter du matériel
Missions complémentaires :
- Renforcer ponctuellement les autres corps de métiers de l'équipe technique
- Participer à la viabilité hivernale
Profil recherché
Niveau requis : CAP dans une des spécialités du bâtiment
Expérience similaire de 2 ans exigée.
Permis B manuel exigé, CACES souhaités.
SAVOIR (connaissances théoriques) :
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaître les règles de signalisation
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaître les techniques de chargement d'un véhicule et et répartition des masses
SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
- Appliquer les règles de sécurité
- Maîtriser le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'entretien exige l'appel à un spécialiste
- Conduire un véhicule
- Travailler en équipe
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion, respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil
- Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations
À propos de l'offre
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Service des Ressources Humaines
emploi@ostwald.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/06/2024
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
