Agent éclusier ou agente éclusière - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044250901406856
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : NORT-SUR-ERDRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La délégation Châteaubriant recouvre un tiers de la surface du Département de Loire-Atlantique, depuis la deuxième couronne nantaise jusqu'aux frontières nord du Département. Avec ses 57 Communes et ses 5 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, riche de ses paysages agricoles et naturels, de son patrimoine fluvial, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques diversifiées, au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des services de la délégation agissant au quotidien au service de ses habitants.
En charge de la gestion et de l'exploitation de 1382 km de routes, de 321 ouvrages d'art et de 80 km d'itinéraires cyclables, le service aménagement agit au quotidien pour la sécurité et le confort des usagères et usagers de la route grâce à ses 6 centres d'intervention. Par ailleurs, il assure l'entretien et l'exploitation de 71 km de voie d'eau du canal de Nantes à Brest et de ses 17 écluses, en veillant à la qualité des services rendus aux usagères et usagers du canal et à la préservation de ce patrimoine exceptionnel. Enfin, dans un milieu caractérisé par la richesse et la diversité de ses espaces naturels, il agit directement sur les usages et sur les enjeux environnementaux des 12 espaces naturels sensibles du territoire.
Vous aimez les environnements naturels, les missions concrètes et les relations humaines ? Ce poste est fait pour vous !
En tant qu'éclusier·ère, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du canal et l'accueil des usagers. Vous serez garant·e du bon fonctionnement des ouvrages, de la sécurité, et de la qualité du service rendu au public.
Pendant la période de navigation :
- Vous assurez le passage des bateaux et le bon fonctionnement de l'écluse
- Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens
- Vous accueillez les usagers avec professionnalisme et convivialité (et surtout avec le sourire pour qu'ils aient envie de revenir ou qu'ils nous fassent de la publicité ?)
- Vous entretenez les équipements et les abords de l'écluse
- Vous participez à la valorisation touristique du site
Hors période de navigation :
- Avec l'équipe d'agents d'intervention, vous réalisez des travaux d'entretien sur les voies d'eau et leurs ouvrages.
- Vous assurez la surveillance sur le domaine public fluvial
- Vous contribuez à la régulation hydraulique pour que ça ne déborde pas ?
- Vous participez aux astreintes opérationnelles de 2ème niveau
Chèques déjeuner / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
3 - Sens du service public et de l'accueil
2 - Connaissance du domaine fluvial et des ouvrages hydrauliques
3 - Capacité à entretenir les équipements et ouvrages
3 - Réactivité et autonomie
4 - Travail en équipe et communication
Profil recherché
- Vous connaissez du domaine fluvial
- Vous avez une solide expérience dans les travaux d'entretien et la "main verte"
- Vous aimez accueillir, orienter, aider, ... Bref, le sens du service public !
- Autonome et réactif·ve, vous êtes aussi à l'aise dans le travail en équipe
- Vous savez respecter et faire respecter les règles de sécurité
- Le crawl et la brasse coulée n'ont aucun secret pour vous (même avec des bottes !)
- If you have some notions in english, that would be great ?
- Permis B indispensable
Qui sommes-nous ?
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
À propos de l'offre
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Vous avez des questions ?
Karen HARDY - Chargée de recrutement mobilité
Délégation Châteaubriant - Service ressources
Tél. : 02 40 55 38 60 (33.10 en interne)
Vous êtes intéressé·e ?
Déposez vite votre candidature en ligne sur notre espace recrutement !
https://recrutement.loire-atlantique.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers