Agent Eco Garde f/h - Commune d'Avignon
Référence : O084250312000910
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Citoyenne et de la Proximité
Pôle Tranquillité Publique
Direction Prévention et Proximité
Service des gardiens
Poste : Agent Eco Garde f/h
Emploi : Gardien de Square
Filière Technique - Catégorie C
Située au c½ur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d'Avignon. Bénéficiant d'une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements - le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard - et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s'illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c'est contribuer à l'épanouissement d'une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250312000910-agent-eco-garde-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
Connaître le fonctionnement de la collectivité et des services dans le cadre de l'orientation des usagers et du signalement des dysfonctionnements
Savoir les gestes de premiers secours et savoir assister une personne en danger ou en difficulté
Utiliser les méthodes de désengagement face à une situation conflictuelle (positionnement, apaisement)
Connaitre les arrêtés en vigueur et les textes de loi se référant à la protection et la préservation de l'environnement
Savoir-faire Techniques :
Rédiger une main courante d'activité et un rapport de verbalisation.
Lire une consigne, la comprendre et l'appliquer
Evaluer, me positionner et faire face aux situation tendues ou conflictuelles et je suis capable d'intervenir sur ces situations
Travailler en autonomie et restituer mon activité
Savoir s'adapter à tout type de public
Qualités Professionnelles :
Être capable de maintenir une posture professionnelle en adéquation avec le port de ma tenue réglementaire et mes missions
Sens du service public
Bon sens de l'observation
Bienveillant envers tous les usagers sans distinction, j'ai de
Bonnes capacités relationnelles
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : : Police Municipale, Brigade Environnement, ASVP, Espaces verts, Services Techniques
Externes : Usagers des espaces publics, services de secours, associations, tous services de la collectivité
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 12 avril 2025
à l'attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/06/2025
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Responsable des espaces naturels protégés
