AGENT EN CELLULE MISE EN FORMATION ET AIDE AU RECRUTEMENT
Référence : DEF_04-00054077
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : ROUTE DU CAMP 36100 NEUVY-PAILLOUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Assurer la gestion et le suivi des mises en formation des personnels civils et militaire
- Élaborer le plan de formation annuel
- Assurer le conseil et la formation nécessaire afin de s’assurer de la bonne réalisation des Volet V lors des CREP et entretiens d’orientation des ouvriers d’Etat (formations)
- Participer aux différents forum de recrutement de chaque site
- Assurer le conseil nécessaire aux personnels externe comme interne intéressé par la fonction publique et les concours de la fonction publique
- Assurer le suivi de la bonne fonctionnalité de la salle informatique afin que des formations puisse se dérouler
- Participer au contrôle interne en suivant la mise à jour des matrices de compétence par les Groupements
- Suivi de la boite GMAIL
- Constituer et mettre à jour une bibliothèque des textes de référence Ressources Humaines
Profil recherché
Diplômes requis pour accéder aux emplois tenus par le personnel de catégorie C de la fonction publique. Pack Office
L’agent doit connaitre les règles de gestion et d’administration des personnels ainsi que les règles de chancellerie.
Le titulaire du poste doit savoir connaitre la conception et application des règles statutaires.
Il doit savoir se servir de la correspondance administrative et il doit maitriser l’utilisation des logiciels de bureautique.
L’agent devra travailler en équipe et pour l’exercice de ce poste sont indispensable de la rigueur, autonomie.
L’intéressé doit respecter la confidentialité des informations.
Compétences attendues
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- REGLES DE CHANCELLERIE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- RIGUEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- AUTONOMIE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- ronan.le-carrer@intradef.gouv.fr
- ronan.le-carrer@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
La 12e base de soutien du Matériel est un organisme de l’Armée de Terre ayant vocation à entretenir et réparer des matériels de l’Armée de Terre. Le site de Neuvy-Pailloux, dans l’Indre, est spécialisé dans le maintien en condition des véhicules de la gamme poids-lourds et porteurs polyvalents terrestres (PPT).
Placé sous l’autorité du chef de Bureau Ressources Humaines (CBRH) au sein de la cellule mise en formation et aide au recrutement, l’agent est chargé principalement d’assurer la gestion des formations des personnels civils et militaire de la 12e BSMAT et de soutenir tous les travaux pré-recrutement. Travaillant en relation avec la cellule communication, les Commandants d’Unités (CDU) et les organismes extérieurs liés au recrutement, il conseille et oriente sur les possibilités de recrutement au sein de la 12e BSMAT et de la fonction publique.
À propos de l'offre
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- Horaires de travail : fixes, sur 4,5 jours
- Lundi à jeudi : 7h25-16h40 Vendredi : 7h25-11h45
- Restauration collective assurée sur site – Gare SNCF à proximité
- Lignes de ramassages par bus en fonction du domicile -
Déplacements occasionnels
Participation aux actions de recrutement éventuellement le week-end
Obligation de confidentialité et de discrétion
Objectivité et impartialit -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
