Agent en charge de l'accueil et de la saisie comptable - BREUIL LE SEC
Référence : O060250910000800
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Breuil-le-Sec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale.
Pour remplacement d'un agent momentanément absent.
Travail en équipe avec les agents du pôle administratif, polyvalence et capacité à mener à bien l'ensemble des missions dévolues au pôle administratif.
Poste d'agent chargé de l'accueil et de saisie comptable
ACCUEIL : Gestion du standard et du courrier. Gestion des dossiers PASS avec le Conseil Départemental de l'Oise. Recensement militaire. Gestion des plannings des salles communales. Réception des dossiers d'attestation d'accueil et préparation de leur instruction.
COMPTABILITÉ : Numérisation et saisie des pièces comptables selon les directives de la Secrétaire Générale et de l'élue en charge des finances.
Divers travaux de bureautique
Profil recherché
SAVOIRS : Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation. Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités. Maîtrise des techniques de recherches documentaires. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
SAVOIRS FAIRE : Savoir travailler en autonomie. Savoir rendre compte et faire circuler l'information. Savoir gérer la polyvalence et les priorités. Comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants. S'adapter à différents interlocuteurs.
SAVOIRS ETRE : Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue. Sens du Service Public ; mettre l'administré au c½ur de sa mission. Travail en équipe. Respect de la hiérarchie. Discrétion, confidentialité. Savoir gérer et suivre une procédure. Etre réactif. Organisation, méthode et rigueur. Autonomie et polyvalence. Patience et diplomatie.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Lettre de motivation et CV -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 09/11/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
