Agent en charge de l'accueil et du prêt - Conseil Départemental de Guadeloupe
Référence : O971250325001554
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Organiser l'accueil au public et les opérations de prêt - Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers
MISSIONS SPÉCIFIQUES
Assurer la gestion de la badgeuse en liaison avec le service informatique - Contribuer la mise à jour des procédures d'accueil et du règlement intérieur - Organiser les plannings de service public - Effectuer le catalogage des documents (CD et périodiques). Assurer le rôle de référent concernant la mise en ½uvre de manifestations culturelles, en lien avec la Responsable des Services aux Publics - Assurer la mise en ½uvre des projections en soirée.
MISSIONS COLLECTIVES
Effectuer l'équipement et le reclassement des documents - Repérer et signaler les documents en mauvais états. Apporter un appui logistique aux manifestations culturelles.
Profil recherché
SAVOIR
Règlement intérieur, charte et procédures de la bibliothèque
Conservation et restauration
Normes de sécurité des établissements et lieux recevant le public
Bibliothéconomie (techniques et normes de catalogage et de classement)
Principes et méthodes de la rechercher documentaire dans les rayons et dans les catalogues en ligne
Techniques rédactionnelles
SAVOIR FAIRE
Assurer la conversation courante des documents
Equiper les documents de cote, antivol, code barre, couverture, etc.
Nettoyer les livres et les documents multimédias
Ranger et organiser les documents
Repérer et signaler les documents en mauvais état
Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'informatique en ligne
Expliquer la procédure et les conditions d'inscription, les règles de fonctionnement du prêt
Identifier et gérer la demande des usagers
Utiliser les outils bureautiques et les technologies de l'information et de la communication
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur dans la réalisation dans la réalisation des tâches quotidiennes
Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilité et courtoisie
Faire preuve de pédagogie et mettre à la portée de l'autre son propos et son savoir
À propos de l'offre
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Merci de joindre OBLIGATOIREMENT :
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 29/04/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
