Agent en charge de l'entretien des locaux et de l'animation en restauration scolaire
Référence : O002251119000498
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer avec polyvalence l'ensemble des tâches sur les différents bâtiments de la collectivité.
Accompagner l’enfant vers l’autonomie pendant les temps périscolaires :
- Accompagner l’enfant sur le temps du repas,
- Encourager l’enfant à participer aux respects des locaux,
- Favoriser les échanges adultes-enfants,
- Construire une relation de confiance avec l’enfant.
Assurer l’entretien des locaux :
- Organiser son travail en fonction du planning d’occupation et des consignes,
- Manipuler des matériels et des machines,
- Respecter l’ensemble des procédures d’entretien en vigueur établies par le manager de proximité,
- Entretenir le préau
- Gérer les stocks de produits
- Participer ponctuellement au déblaiement des accès à l’école (déneigement, feuilles mortes)
Trier et évacuer les déchets :
- Changer les sacs poubelle
- Sensibiliser au tri sélectif
- Sortir et rentrer les containers
- Laver les containers
Repérer les anomalies et les dysfonctionnements dans les locaux :
- Signaler au directeur de l’établissement les réparations à effectuer,
- Signaler au manager de proximité, ces réparations, en fonction de l’état d’urgence.
Participer à la sécurisation de l’équipement :
- Rappeler le règlement intérieur et les règles de sécurité,
- Assurer ponctuellement la sécurité aux abords des écoles,
- Veiller à la mise en sécurités des bâtiments : Verrouillage des portes (gestion des clefs), mise en service de l’alarme anti-intrusion…).
Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant :
- Être à l’écoute de l’enfant,
- Être attentif au comportement de l’enfant,
- Aménager l’espace en fonction de l’activité,
- Savoir gérer les conflits et les anticiper,
- Etablir et faire respecter les règles de vie.
Profil recherché
Missions d'entretien, d'encadrement d'enfants sur les temps de restauration, service en restauration scolaire...
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à transmette à recrutement.agglo@casq.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
