agent en charge de l'entretien ménager des locaux, de la surveillance des enfants et de la gestion[...]
Référence : O024241115000994
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brantôme en Périgord
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + régime indemnitaire + cnas + participation employeur maintien de salaire (15¤) € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune nouvelle de Brantôme en Périgord, issue de la fusion de 8 communes en 2019, recense environ 3800 habitants sur un vaste territoire. Commune touristique elle connaît une forte activité en période estivale et une forte attractivité grâce à de nombreuses d'entreprises locales. Elle compte donc de multiples équipements collectifs nécessitant un entretien ménager et des écoles avec service de restauration scolaire nécessitant un accompagnement durant le repas et la pause méridienne.
Sous la responsabilité de la Directrice des services, vous aurez comme principales missions :
- l'entretien ménager des divers locaux municipaux (Mairie, salles polyvalentes, toilettes, écoles...) avec l'aide d'une équipe de 10 agents ;
- la surveillance et le service des repas des enfants au restaurant scolaire ;
- la mise en place du service des repas et de l'entretien des salles et des équipements du restaurant ;
- la gestion du stock des produits d'entretien et de leurs commandes ;
- la préparation et la gestion des « cocktails » des diverses cérémonies municipales ;
- la planification de l'emploi du temps des agents d'entretien ;
- Le contrôle et le suivi des opérations de nettoyage ;
Vous contribuez à la qualité de l'accueil des enfants durant le repas,
Vous mettez en ½uvre les règles de sécurité et d'hygiène, dans le respect des protocoles en vigueur.
Vous êtes appelé à être auprès des enfants.
Vous êtes amené à vous déplacer sur l'ensemble du territoire de la commune nouvelle.
Temps de travail :
* Temps complet - annualisé -1607h-
Planning pouvant varier selon les nécessités de service
Les conditions de l'emploi
* Lieu de travail : BRANTOME EN PERIGORD
* Titulaire du permis B,
Les contraintes du poste :
- Travail debout,
- Port de charge, manutention;
- Utilisation de produits pouvant être nocifs ;
- Manipulation et port de matériels/machines
- Déplacements quotidiens
- - Adaptabilité, polyvalence, flexibilité (missions) ;
- Disponibilité
Profil recherché
Savoirs :
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité (normes HACCP) : utilisation de produits pouvant être nocifs , utilisation de machines ;
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter...
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
-Savoir organiser les missions.
Savoir-faire :
Mettre en ½uvre les règles de sécurité et d'hygiène, dans le respect des protocoles en vigueur.
Maîtriser l'utilisation des produits de nettoyage.
Maîtriser l'utilisation de machine de nettoyage.
Maîtriser les règles du tri sélectif et de l'évacuation des déchets.
Savoir communiquer les informations essentielles pour le bon fonctionnement du service.
Maîtriser les règles de la commande.
Savoir planifier les missions.
Savoir être :
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe et d'autonomie
Etre disponible
Avoir un sens aigu du service public
Posséder de réelles qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités
Écoresponsable et attentif aux consommations (eau/énergie)
À propos de l'offre
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- Expérience similaire bienvenue
- Titulaire du permis B
- Formation aux normes HACCP
- Respect de la déontologie et du secret professionnel.
- Capacité d'initiative et de prise de décision
- Rigueur, dynamisme, disponibilité et discrétion.
- Sens du travail en équipe et du service public.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
