Agent en charge de l'Etat Civil - CHEVRY

Référence : O001241104001066

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chevry
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Accueil, état civil et secrétariat administratif.
Situation statutaire du poste : fonctionnaire catégorie C -
Grade : adjoint administratif
Temps de travail : temps complet

Situation dans l'organigramme :
- poste rattaché à la Direction Générale des Services.

- Gestion de l'état civil, cimetière, recensement
- Préparation et participation aux élections,
- Tâches de secrétariat courantes (frappe et envoi de courrier pour les élus ou la DGS),

- Gestion des plannings de réservation des salles communales
- Relations avec les associations,

Dans une moindre mesure, l'agent d'état-civil, est amené à suppléer l'agent d'accueil en son absence.

Profil recherché

- Connaissance en matière d'état civil, élections...,
- Connaissance des techniques de secrétariat, avoir de bonnes qualités rédactionnelles,
- Connaissance de la réglementation et fonctionnement d'un Conseil Municipal,
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Capacité d'adaptation,
- Capacité d'organisation (hiérarchisation des priorités), rigueur, réactivité,
- Discrétion et confidentialité,
- Disponibilité.

À propos de l'offre

  • Adresser CV et lettre de motivation dès que possible à l'attention de Monsieur le Maire au courriel suivant : mairie@ville-chevry.fr ou par courrier à l'adresse suivante :


    Monsieur le Maire de la Ville de CHEVRY
    Service des Ressources Humaines
    230 route de Prost
    01170 CHEVRY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/01/2025
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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