Agent en charge de l'état civil, de la gestion des manifestations et de la communication
Référence : O067250114001284
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Niederhausbergen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle et prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l'emploi
La commune de Niederhausbergen (1700 habitants) recherche un poste d'agent administratif (h/f) suite à une mutation.
* Accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique), traitement des demandes reçues courriers et mails et rédaction des réponses,
* Planifier et organiser des réunions,
* Gérer les demandes relatives à l'état civil, gérer le cimetière,
* Organiser des manifestations publiques et des cérémonies,
* Charger de la communication (site internet, journal municipal) et gérer le conseil municipal des enfants,
* Assurer le suivi administratif des actions menées (dossiers d'autorisation en Préfecture...),
* Suivre les demandes de travaux sur voirie (arrêtés, déclarations d'intention de commencement de travaux),
* Gérer la liste électorale,
Profil recherché
-Capacité d'adaptation
-Discrétion
-Rigueur
-Polyvalence
-Écoute
-Autonomie
-Maîtrise du français
-Maîtrise de l'informatique (Pack office, la connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus)
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à adresser par mail à Monsieur le Maire : accueilmairie@niederhausbergen.fr
ou par courrier Monsieur le Maire - 7 rue de Hoenheim - 67207 NIEDERHAUSBERGEN
Un poste à temps complet peut être envisagé.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie