agent en charge de l'exécution financière budgétaire et comptable - MAIRIE D'ANCENIS-SAINT-GEREON
Référence : O044250707002301
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ancenis-Saint-Géréon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché·e au Directeur des Finances, de la commande publique et Systèmes d'information, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez chargé·e d'assurer le traitement comptable et administratif des dépenses/recettes et des régies d'avance ou de recettes, ainsi que la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.
* Dépenses :
- Assurer l'ensemble du suivi comptable et administratif des engagements et des factures (suivi du circuit dans les services) dans les domaines suivants : Budget CCAS, Budget Ville et annexe notamment Direction des services à la population, Direction générale et des moyens généraux ;
- Réaliser les procédures de liquidation et de mandatement ;
- Assurer l'exécution et le suivi financier des marchés publics ;
- Participer à l'élaboration et au suivi de l'inventaire ;
* Recettes et participation au suivi budgétaire
- Engagement, liquidation et ordonnancement des recettes de tous types
- Alimenter des tableaux de bords.
* Commande publique :
- Saisie des contrats dans la base financière après notification
- Suivi et actualisation des prix selon conditions contractuelles
- Intervenir en appui des autres collègues et suppléer les absences selon les besoins du service
Profil recherché
- Formation type Bac pro comptabilité
- Connaissance de l'environnement territorial souhaité et sens du service public
- Maîtrise des règles comptables et connaissance des nomenclatures publiques appréciées : M57 et M4
- Connaissance des marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels de comptabilité publique souhaitée
- Compétences requises : sens de l'organisation, autonomie, prise d'initiative et capacité d'adaptation en fonction des pics d'activité du service, anticipation
- Qualités attendues : sens de l'écoute, aisance relationnelle et discrétion
À propos de l'offre
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- 1045¤ bruts mensuel (salaire indiciaire + régime indemnitaire)
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc...
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Accès à la restauration collective
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, ...)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/10/2025
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Gestionnaire de comptabilité
