Agent en charge de l'habitat et appui au service urbanisme (h/f) - Ville d'Avray
Référence : O092251217001157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ville-d'Avray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité du Responsable de l’urbanisme et en étroite collaboration avec la Directrice du CCAS, vous aurez en charge le pilotage et la coordination de l'Habitat et vous serez également un appui à l’urbanisme.
Missions principales
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et les orienter sur les démarches liées au logement (enregistrer les demandes, dispositif, partenaires, suivi)
• Informer, accompagner et faire le lien entre les ménages éligibles, l’opérateur du dispositif et les services de l’État, afin de faciliter l’accès à un habitat de qualité
Coordination et partenariats
• Participer aux réunions et échanges transversaux urbanisme/logement (commune, GPSO, Préfecture, services de l’État)
• Assurer le relais opérationnel, en partenariat avec GPSO, du PIG (Programme d’intérêt général) et contribuer à l’opération « Habitat Qualité »
Gestion administrative, financière et logistique
• Assurer le suivi administratif des activités logement : organisation de réunions, mise à jour de tableaux de bord, rédaction de courriers, relations avec les partenaires, préparation du bilan annuel
• Contribuer au suivi financier et logistique des actions (suivi d’indicateurs, reporting, appui à la coordination)
Appui au service Urbanisme (missions complémentaires)
• Participer à l’accueil du public du service Urbanisme et instruire/éditer des certificats d’urbanisme via le logiciel métier
• Contribuer aux visites de logements et visites de conformité avec le responsable de service
• Participer à la gestion des situations d’habitat dégradé : préparation/rédaction des courriers et mises en demeure (insalubrité, péril) sous la supervision du responsable de service
Profil recherché
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
La veille juridique est une compétence indispensable
Le pack Office n’a aucun secret pour vous ! 💻
Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles : c’est votre atout ! 💪
Vous êtes autonome, rigoureux, réactif, force de propositions.
Vous aimez travailler en équipe.
🚗Permis B obligatoire
Poste à pourvoir le 1er mars 2026
Rémunération statutaire + paiement des HS + CIA + prime annuelle + participation mutuelle à 50% et prévoyance à 50% + CNAS + titres-restaurant + Amicale du personnel
Lettre de candidature accompagnée d’un C.V à adresser à Madame la Maire - Hôtel de ville
13 rue de Saint-Cloud 92410 VILLE-D’AVRAY, par mail à drh@mairie-villedavray.fr
Qui sommes-nous ?
Ville-d'Avray, 11.400 habitants, est une commune située dans le département des Hauts-de- Seine, à 10 km de Paris.
Ville-d'Avray est membre de l'Etablissement Public Territorial (EPT) Grand Paris Seine Ouest (GPSO), regroupant les villes de Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville- d'Avray. Elle bénéficie d'un territoire économiquement dynamique dans un cadre de vie privilégié pour ses plus de 300 000 habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Hôtel de Ville
13 rue de Saint-Cloud
92410 VILLE-D'AVRAY
ou par mail : drh@mairie-villedavray.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion locative
