AGENT EN CHARGE DE L'HYGIENE ET LA PROPRETE DES LOCAUX - MAIRIE DE ANICHE
Référence : O059251205000889
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aniche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent d’entretien réalise des travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé de l’entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité. Il contrôle également l’approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes…).
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
- Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les
poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire
les vitres.
- Nettoyer et désinfecter les toilettes.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-
mains, savon...).
- Sortir les poubelles
Assurer l’entretien courant et le rangement des matériels et machines utilisés :
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
- Assurer la réception des produits sur les sites.
Activités et tâches secondaires du poste :
- Assurer la gestion des stocks de produits d’entretien pou
- Faire un inventaire.
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
- Participer au grand ménage annuel de l’école.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
- Veiller à la fermeture des locaux
Conditions particulières d’emploi
• Temps de travail : 27H30 hebdomadaires
• Grande amplitude horaire (si interventions en dehors des heures et jours de fréquentation des locaux)
• Travail seul ou en équipe
• Pénibilité physique liée aux postures et à la station debout prolongée
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Manipulation de produits toxiques et port de charges
Profil recherché
• Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
• Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines…)
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de : M.Le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
