Agent en charge de l'instruction des dossiers (h/f) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094251117001597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques. Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Placé au sein de la direction des affaires réglementaires, le service réglementation élection, est composé de 15 agents, a deux missions principales :
- La constitution et le traitement des dossiers de cartes d’identité, passeports et sorties de territoire, attestations d’accueil.
- La gestion des listes électorales, l’organisation et le suivi des diverses élections politiques
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251117001597-agent-charge-instruction-dossiers?pk_campaign=ep
Profil recherché
Profil recherché
Une expérience sur un poste similaire (accueil en mairie, état civil, gestion de titres sécurisés, affaires électorales ou relations avec la préfecture) est vivement souhaitée
Connaissance du fonctionnement des services de l’État (préfecture, sous-préfecture) et des circuits administratifs territoriaux appréciée
Capacité à gérer des périodes de forte affluence et à répondre à des demandes multiples de façon structurée.
Savoir-faire:
Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word
Utilisation des logiciels métiers : Arpège (Adagio, Maestro), logiciel de prise de rendez-vous
Maîtrise du logiciel ANTS et compréhension des échanges avec les services préfectoraux pour la gestion des titres d’identité
Capacité à traiter des dossiers administratifs dans le respect des procédures réglementaires
Connaissances juridiques de base appréciées (état civil, droit électoral, réglementation des titres)
Savoir-être :
Ponctualité et fiabilité
Qualités d’écoute et sens de l’accueil
Rigueur, méthode et soin dans le traitement des dossiers
Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Qui sommes-nous ?
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
